عملية حرس الحدود في تسشيف تؤدي إلى بدء إجراءات ترحيل ثلاثة مواطنين تجاوزوا مدة إقامتهم

شنت وحدة حرس الحدود البحرية البولندية بالتعاون مع شرطة تشتشيف حملة مداهمات ليلية أسفرت عن اعتقال مواطنين أوكرانيين ومواطن مولدوفي واحد بتهم تتعلق بمخالفات الهجرة وجرائم ذات صلة، حسبما أفاد موقع Kresy.pl المحلي في 2 مايو. استهدفت الحملة، التي أُطلق عليها اسم "عملية الأجانب"، شققًا ومرائب مستأجرة يُشتبه في استخدامها لإيواء أشخاص تجاوزوا مدة إقامتهم القانونية والتعامل مع بضائع مسروقة. وذكر متحدث باسم حرس الحدود أن أوكرانيًا يبلغ من العمر 30 عامًا تم توقيفه لعدم حيازته على وثائق إقامة صالحة، في حين يواجه مواطن أوكراني آخر يبلغ من العمر 38 عامًا تهمًا بالسطو على عدة مركبات في منطقة بوميرانيا. أما المشتبه به المولدوفي فتم ضبطه بدون أوراق رسمية ومرتبطًا بسرقات بسيطة. تم وضع الثلاثة في مراكز احتجاز تحت الحراسة تمهيدًا لإجراءات الترحيل الإداري وحظر إعادة الدخول لمدة خمس سنوات. تأتي هذه العملية ضمن حملة وطنية أوسع عقب تعديل قانون توظيف الأجانب العام الماضي، الذي فرض غرامات أشد على أصحاب العمل الذين لا يتحققون من حالة تصاريح العمل. ومنذ يناير، قام ضباط بوميرانيا بتفتيش 1270 مكان عمل وبدأوا 214 إجراء ترحيل، بزيادة 18% مقارنة بالعام السابق.

بالنسبة للشركات التي توظف مواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي، تذكّر هذه القضية بضرورة الالتزام الصارم في بولندا قبيل تطبيق نظام التسجيل الرقمي MOS في 1 يونيو. ينصح المستشارون القانونيون فرق الموارد البشرية بمراجعة الوثائق، وضمان تقديم طلبات تجديد تصاريح العمل ضمن المهل القانونية، والإبلاغ عن بدء أو إنهاء العقود في النظام الجديد خلال سبعة أيام لتجنب المسؤولية عن "تسهيل الإقامة غير القانونية".



يمكن للشركات والمسافرين الأفراد الذين يحتاجون إلى دعم مباشر في التعامل مع هذه المتطلبات المشددة استخدام منصة VisaHQ الإلكترونية لتأكيد الحاجة إلى التأشيرة، وتقديم الطلبات، وفحص الوثائق الداعمة قبل السفر، مما يقلل من مخاطر الأخطاء المكلفة في الامتثال. تتوفر تفاصيل الخدمة كاملة على https://www.visahq.com/poland/

وعلى الرغم من أن الاعتقالات تخص مخالفين فرديين، إلا أن المسافرين بغرض الأعمال قد يتعرضون أيضًا لمشكلات مثل تجاوز حد 90/180 يومًا في منطقة شنغن. يجب على مديري التنقل متابعة تسجيلات دخول الموظفين في قاعدة بيانات EES واستخدام التنبيهات التلقائية لتحذيرهم من احتمالية تجاوز مدة الإقامة، خاصة للمهندسين والاستشاريين المتنقلين الذين تتراكم رحلاتهم بسرعة.