تخفيف للركاب القادمين والمغادرين من منطقة العاصمة الألمانية: مطار برلين براندنبورغ (BER) ونقابة ver.di أبرما اتفاقية أجور جديدة في 30 أبريل 2026، مما حال دون تهديد بإضرابات جديدة في مايو. الاتفاقية تشمل حوالي 6000 موظف في شركة مطار برلين براندنبورغ GmbH وتمتد من 1 مارس 2026 حتى 31 ديسمبر 2027.
يمكن للمسافرين الذين يحتاجون إلى تأشيرات أو تصاريح إقامة في اللحظة الأخيرة المتعلقة برحلاتهم عبر BER تسهيل الإجراءات عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لألمانيا (https://www.visahq.com/germany/). توفر المنصة أدوات سهلة الاستخدام، وفحص الوثائق، وخيارات التوصيل السريع، مما يساعد السياح وفرق التنقل المؤسسي على الحصول بسرعة على التصاريح اللازمة للسفر—مما يمنح راحة بال مهمة في حال حدوث أي تغييرات في الجدول أثناء سريان اتفاقية الأجور الجديدة.
![مطار برلين براندنبورغ يبرم اتفاقية أجور ويجنب الإضرابات الجديدة]()
النقاط الرئيسية تشمل دفعة واحدة بأثر رجعي بقيمة 100 يورو لشهري مارس وأبريل (أو 50 يورو للمتدربين) وزيادة في الأجور بنسبة 2.5% بحد أدنى 115 يورو اعتبارًا من مايو 2026. وستدخل زيادة أخرى بنسبة 2.2% حيز التنفيذ في مايو 2027، بينما ترتفع بدلات العمل الليلي والإطفاء بمقدار خمس نقاط مئوية في يوليو 2027. كما تم التوصل إلى اتفاقيات منفصلة لفريق الإطفاء في المطار والمتدربين. وصفت الإدارة هذا الحل بأنه "مكسب للجميع" يمنح الشركة وضوحًا في التكاليف ويكافئ الموظفين على استمرارية العمل خلال إضراب التحذير القصير الشهر الماضي.
بالنسبة لشركات الطيران ووكلاء الخدمات الأرضية، تزيل الاتفاقية خطر الإضرابات خلال فترة السفر المكثفة في عيد العنصرة، حيث يستقبل BER عادة حوالي 90,000 مسافر يوميًا. ومع ذلك، يجب على المسافرين من رجال الأعمال البقاء يقظين، إذ تستمر المفاوضات الموازية في قطاع الأمن الجوي الألماني، وأي نزاعات قد تؤدي إلى اضطرابات مفاجئة عند نقاط التفتيش. وينبغي لفرق الموارد البشرية التي تحجز رحلات الانتقال الصيفية عبر BER أن تأخذ في الاعتبار خطة الطوارئ المنشورة للمطار، التي تضمن مستويات خدمة دنيا حتى في حال حدوث اضطرابات عمالية جزئية.
على المدى الطويل، قد يخفف هذا الاتفاق من انتقادات رايان إير لتكاليف العمالة في BER، بعد أن أعلنت شركة الطيران منخفضة التكلفة هذا الأسبوع عن خططها لتقليص عملياتها في برلين. وتأمل إدارة المطار أن يساعد المناخ الصناعي الأكثر هدوءًا في جذب شركات طيران جديدة لتعويض السعة المفقودة وتثبيت خيارات الربط للمسافرين من رجال الأعمال.
يمكن للمسافرين الذين يحتاجون إلى تأشيرات أو تصاريح إقامة في اللحظة الأخيرة المتعلقة برحلاتهم عبر BER تسهيل الإجراءات عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لألمانيا (https://www.visahq.com/germany/). توفر المنصة أدوات سهلة الاستخدام، وفحص الوثائق، وخيارات التوصيل السريع، مما يساعد السياح وفرق التنقل المؤسسي على الحصول بسرعة على التصاريح اللازمة للسفر—مما يمنح راحة بال مهمة في حال حدوث أي تغييرات في الجدول أثناء سريان اتفاقية الأجور الجديدة.
النقاط الرئيسية تشمل دفعة واحدة بأثر رجعي بقيمة 100 يورو لشهري مارس وأبريل (أو 50 يورو للمتدربين) وزيادة في الأجور بنسبة 2.5% بحد أدنى 115 يورو اعتبارًا من مايو 2026. وستدخل زيادة أخرى بنسبة 2.2% حيز التنفيذ في مايو 2027، بينما ترتفع بدلات العمل الليلي والإطفاء بمقدار خمس نقاط مئوية في يوليو 2027. كما تم التوصل إلى اتفاقيات منفصلة لفريق الإطفاء في المطار والمتدربين. وصفت الإدارة هذا الحل بأنه "مكسب للجميع" يمنح الشركة وضوحًا في التكاليف ويكافئ الموظفين على استمرارية العمل خلال إضراب التحذير القصير الشهر الماضي.
بالنسبة لشركات الطيران ووكلاء الخدمات الأرضية، تزيل الاتفاقية خطر الإضرابات خلال فترة السفر المكثفة في عيد العنصرة، حيث يستقبل BER عادة حوالي 90,000 مسافر يوميًا. ومع ذلك، يجب على المسافرين من رجال الأعمال البقاء يقظين، إذ تستمر المفاوضات الموازية في قطاع الأمن الجوي الألماني، وأي نزاعات قد تؤدي إلى اضطرابات مفاجئة عند نقاط التفتيش. وينبغي لفرق الموارد البشرية التي تحجز رحلات الانتقال الصيفية عبر BER أن تأخذ في الاعتبار خطة الطوارئ المنشورة للمطار، التي تضمن مستويات خدمة دنيا حتى في حال حدوث اضطرابات عمالية جزئية.
على المدى الطويل، قد يخفف هذا الاتفاق من انتقادات رايان إير لتكاليف العمالة في BER، بعد أن أعلنت شركة الطيران منخفضة التكلفة هذا الأسبوع عن خططها لتقليص عملياتها في برلين. وتأمل إدارة المطار أن يساعد المناخ الصناعي الأكثر هدوءًا في جذب شركات طيران جديدة لتعويض السعة المفقودة وتثبيت خيارات الربط للمسافرين من رجال الأعمال.
