انتشر منشور على وسائل التواصل الاجتماعي بسرعة في 14 أبريل، شاركه جوردان بارديلّا، رئيس حزب التجمع الوطني اليميني المتطرف في فرنسا، زاعمًا أن مشروع العفو الإسباني المقترح لحوالي 500,000 مهاجر غير نظامي سيمنح المستفيدين تلقائيًا حق السفر والاستقرار في فرنسا. خلال ساعات، تم إعادة نشر المنشور آلاف المرات وتناوله عدة برامج سياسية، مما أثار مخاوف عامة حول ما يُسمى بـ«الحركات الثانوية» داخل منطقة شنغن.
جمعت يورونيوز خبراء قانونيين ومسؤولين في الاتحاد الأوروبي ومحامين متخصصين في الهجرة لفحص هذا الادعاء. اتفق الجميع على أن برنامج التسوية الإسباني (الذي لا يزال قيد المناقشة في البرلمان) يمنح المتقدمين الناجحين تصريح إقامة وقدرة على العمل في إسبانيا، لكنه لا يمنح حقوق تنقل طويلة الأمد في دولة عضو أخرى. وفقًا للتوجيه 2004/38، يمكن لحاملي تصاريح الإقامة من دول الاتحاد الأوروبي قضاء ما يصل إلى 90 يومًا في دول شنغن الأخرى خلال فترة 180 يومًا متداخلة، لكن يجب عليهم التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل أو تأشيرة إقامة طويلة إذا كانوا ينوون العيش أو العمل هناك. من جهتها، تتطلب فرنسا تقديم طلب عبر مكتب الهجرة الفرنسي (OFII) والسلطات المحلية، مدعومًا بعقد عمل يفي بحدود الرواتب المطلوبة.
للفرق المختصة بالموارد البشرية أو الأفراد الذين يحتاجون إلى التنقل في متاهة التأشيرات الفرنسية، توفر VisaHQ منصة دعم شاملة تسهل تعبئة النماذج، جمع الوثائق وحجز المواعيد؛ كما يقدم مركز الموارد الخاص بفرنسا (https://www.visahq.com/france/) تحديثات مستمرة حول قواعد OFII، أوقات المعالجة والرسوم المطلوبة، مما يوفر وقتًا ثمينًا لكل من أصحاب العمل والموظفين.
![تحقق يورونيوز يكذب الادعاء بأن العفو عن المهاجرين في إسبانيا يسمح للقادمين الجدد بـ«الانتقال إلى فرنسا غدًا»]()
كما يشير التحقق من الحقائق إلى أن مشروع القانون الإسباني يحتوي على نصوص صريحة تمنع الوصول التلقائي إلى المزايا الاجتماعية خارج إسبانيا. وأكدت وزارتي الداخلية الإسبانية والفرنسية ليورونيوز أنه لا يوجد بند يتجاوز قواعد شنغن أو القوانين الوطنية القائمة. وقال مسؤول فرنسي: «التسوية ليست بابًا خلفيًا للدخول إلى نظام الرفاهية الفرنسي».
لماذا يهم هذا الشركات؟ بدأت فرق التنقل المؤسسي تتلقى استفسارات داخلية من مدراء قلقين من أن تدفقًا مفاجئًا للعمال الموثقين حديثًا قد يعقد تخطيط سوق العمل أو يؤثر على معايير الرواتب في المناطق الحدودية. التوضيح يطمئن أقسام الموارد البشرية بأن قواعد العمال المرسلين والتحويلات داخل الاتحاد الأوروبي لا تزال كما هي. سيظل على أصحاب العمل الفرنسيين الذين يوظفون مواهب مقيمة في إسبانيا التنقل عبر نظام France-Visas والحصول على تصاريح العمل اللازمة.
بعيدًا عن الشائعة الفورية، توضح هذه الحادثة مدى سرعة انتشار المعلومات المضللة حول الهجرة وتأثيرها على النقاش العام قبيل الانتخابات الرئاسية الفرنسية لعام 2027. يُنصح المتخصصون في التنقل بمراقبة الخطاب السياسي، إذ قد تعود مقترحات تشديد قواعد حرية التنقل للظهور في الساحة التشريعية.
جمعت يورونيوز خبراء قانونيين ومسؤولين في الاتحاد الأوروبي ومحامين متخصصين في الهجرة لفحص هذا الادعاء. اتفق الجميع على أن برنامج التسوية الإسباني (الذي لا يزال قيد المناقشة في البرلمان) يمنح المتقدمين الناجحين تصريح إقامة وقدرة على العمل في إسبانيا، لكنه لا يمنح حقوق تنقل طويلة الأمد في دولة عضو أخرى. وفقًا للتوجيه 2004/38، يمكن لحاملي تصاريح الإقامة من دول الاتحاد الأوروبي قضاء ما يصل إلى 90 يومًا في دول شنغن الأخرى خلال فترة 180 يومًا متداخلة، لكن يجب عليهم التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل أو تأشيرة إقامة طويلة إذا كانوا ينوون العيش أو العمل هناك. من جهتها، تتطلب فرنسا تقديم طلب عبر مكتب الهجرة الفرنسي (OFII) والسلطات المحلية، مدعومًا بعقد عمل يفي بحدود الرواتب المطلوبة.
للفرق المختصة بالموارد البشرية أو الأفراد الذين يحتاجون إلى التنقل في متاهة التأشيرات الفرنسية، توفر VisaHQ منصة دعم شاملة تسهل تعبئة النماذج، جمع الوثائق وحجز المواعيد؛ كما يقدم مركز الموارد الخاص بفرنسا (https://www.visahq.com/france/) تحديثات مستمرة حول قواعد OFII، أوقات المعالجة والرسوم المطلوبة، مما يوفر وقتًا ثمينًا لكل من أصحاب العمل والموظفين.
كما يشير التحقق من الحقائق إلى أن مشروع القانون الإسباني يحتوي على نصوص صريحة تمنع الوصول التلقائي إلى المزايا الاجتماعية خارج إسبانيا. وأكدت وزارتي الداخلية الإسبانية والفرنسية ليورونيوز أنه لا يوجد بند يتجاوز قواعد شنغن أو القوانين الوطنية القائمة. وقال مسؤول فرنسي: «التسوية ليست بابًا خلفيًا للدخول إلى نظام الرفاهية الفرنسي».
لماذا يهم هذا الشركات؟ بدأت فرق التنقل المؤسسي تتلقى استفسارات داخلية من مدراء قلقين من أن تدفقًا مفاجئًا للعمال الموثقين حديثًا قد يعقد تخطيط سوق العمل أو يؤثر على معايير الرواتب في المناطق الحدودية. التوضيح يطمئن أقسام الموارد البشرية بأن قواعد العمال المرسلين والتحويلات داخل الاتحاد الأوروبي لا تزال كما هي. سيظل على أصحاب العمل الفرنسيين الذين يوظفون مواهب مقيمة في إسبانيا التنقل عبر نظام France-Visas والحصول على تصاريح العمل اللازمة.
بعيدًا عن الشائعة الفورية، توضح هذه الحادثة مدى سرعة انتشار المعلومات المضللة حول الهجرة وتأثيرها على النقاش العام قبيل الانتخابات الرئاسية الفرنسية لعام 2027. يُنصح المتخصصون في التنقل بمراقبة الخطاب السياسي، إذ قد تعود مقترحات تشديد قواعد حرية التنقل للظهور في الساحة التشريعية.
