قدم ثمانية نواب جمهوريين بقيادة النائب عن أريزونا إيلي كرين مشروع قانون "إنهاء إساءة استخدام تأشيرة H-1B لعام 2026" في مجلس النواب الأمريكي. ينص مشروع القانون، الذي قُدم في 25 أبريل، على تجميد إصدار تأشيرات H-1B الجديدة لمدة ثلاث سنوات، وخفض الحد السنوي إلى 25,000 تأشيرة فقط بعد ذلك، وفرض حد أدنى للراتب بقيمة 200,000 دولار، وإلغاء برنامج التدريب العملي الاختياري (OPT) للخريجين الدوليين. إذا تم إقراره، سيؤثر هذا القانون بشكل كبير على نحو 70% من المهنيين الهنود في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات الذين يسعون لمهن طويلة الأمد في الولايات المتحدة. كما يحظر القانون التوظيف عبر أطراف ثالثة ويمنع حاملي تأشيرة H-1B من تغيير وضعهم إلى الإقامة الدائمة، وهو ما وصفه محامو الهجرة بأنه "إعادة ضبط شبه كاملة" لنظام الهجرة للمهارات. يواجه الاقتراح معارضة قوية في مجلس الشيوخ الذي يسيطر عليه الديمقراطيون، حيث يتطلب تجاوز الاعتراض 60 صوتًا.
![مشروع قانون أمريكي يقترح تعليقًا لمدة ثلاث سنوات وحد أدنى للرواتب بقيمة 200 ألف دولار لتأشيرات H-1B، مما يثير قلق قطاع التكنولوجيا الهندي]()
بالنسبة للمهنيين الهنود وفرق الموارد البشرية التي تبحث عن بدائل، يوفر بوابة VisaHQ في الهند (https://www.visahq.com/india/) طريقة مبسطة لمقارنة طرق تصاريح العمل البديلة، وفهم متطلبات الوثائق، وتقديم الطلبات إلى دول مثل كندا والمملكة المتحدة والمكسيك، مما يساعد المؤسسات على الحفاظ على خطط تنقل المواهب حتى مع استمرار تغير قواعد التأشيرات الأمريكية.
ومع ذلك، يحذر المراقبون من أن مجرد النقاش حول هذا القانون قد يؤخر سحب تأشيرات H-1B للسنة المالية 2027 ويشجع وجهات منافسة مثل كندا والمملكة المتحدة، اللتين توسعان برامج جذب المواهب التقنية، على استقطاب المتقدمين الهنود. وأعلنت شركتا تكنولوجيا المعلومات الهنديتان الكبيرتان، إنفوسيس وTCS، اللتان قدما أكثر من 17,000 طلب تأشيرة H-1B العام الماضي، في إفصاحات بورصة الأسهم أنهما تدرسان خطط الطوارئ، بما في ذلك زيادة التوظيف في المكسيك وكندا. كما تعرب الجامعات عن قلقها من أن إلغاء برنامج OPT قد يثني الطلاب الهنود عن التسجيل في برامج الدراسات العليا الأمريكية. وينبغي لمديري التنقل إطلاع الموظفين المتأثرين، ومتابعة التعديلات في اللجان، والاستعداد لتسريع طلبات تأشيرات L-1 أو برنامج المواهب العالمية في كندا إذا ما اكتسب القانون زخمًا.
بالنسبة للمهنيين الهنود وفرق الموارد البشرية التي تبحث عن بدائل، يوفر بوابة VisaHQ في الهند (https://www.visahq.com/india/) طريقة مبسطة لمقارنة طرق تصاريح العمل البديلة، وفهم متطلبات الوثائق، وتقديم الطلبات إلى دول مثل كندا والمملكة المتحدة والمكسيك، مما يساعد المؤسسات على الحفاظ على خطط تنقل المواهب حتى مع استمرار تغير قواعد التأشيرات الأمريكية.
ومع ذلك، يحذر المراقبون من أن مجرد النقاش حول هذا القانون قد يؤخر سحب تأشيرات H-1B للسنة المالية 2027 ويشجع وجهات منافسة مثل كندا والمملكة المتحدة، اللتين توسعان برامج جذب المواهب التقنية، على استقطاب المتقدمين الهنود. وأعلنت شركتا تكنولوجيا المعلومات الهنديتان الكبيرتان، إنفوسيس وTCS، اللتان قدما أكثر من 17,000 طلب تأشيرة H-1B العام الماضي، في إفصاحات بورصة الأسهم أنهما تدرسان خطط الطوارئ، بما في ذلك زيادة التوظيف في المكسيك وكندا. كما تعرب الجامعات عن قلقها من أن إلغاء برنامج OPT قد يثني الطلاب الهنود عن التسجيل في برامج الدراسات العليا الأمريكية. وينبغي لمديري التنقل إطلاع الموظفين المتأثرين، ومتابعة التعديلات في اللجان، والاستعداد لتسريع طلبات تأشيرات L-1 أو برنامج المواهب العالمية في كندا إذا ما اكتسب القانون زخمًا.
