
نشرت شركة الاستشارات في الهجرة Y-Axis تحليلاً محدثًا لأوقات معالجة طلبات برنامج ترشيح أصحاب العمل من الفئة الفرعية 186 (ENS)، حيث أظهرت فترات انتظار وسطية تتراوح بين 12 إلى 13 شهرًا، في حين تصل أوقات الانتظار في النسبة المئوية 90 إلى 18-19 شهرًا لمسارات الدخول المباشر والتحول من الإقامة المؤقتة على التوالي. بالمقابل، تستغرق الطلبات المقدمة بموجب أحكام اتفاقيات العمل من 5 إلى 9 أشهر في المتوسط.
إذا كنت تبحث عن مساعدة عملية لتجاوز هذه الجداول الزمنية المتغيرة، يمكن لفريق أستراليا في VisaHQ تسهيل العملية—من خلال تنسيق جمع الوثائق، ومراقبة صلاحية تأشيرات الجسر، والتنبيه لتغييرات أولوية التوجيه الوزاري 105 عبر بوابته الإلكترونية (https://www.visahq.com/australia/). دعمهم الشامل يمكن أن يقلل من التأخيرات المكلفة ويحافظ على جاهزية ملفات أصحاب العمل لاتخاذ القرار.
يعكس هذا التباين نظام الأولويات الذي تتبعه وزارة الشؤون الداخلية بموجب التوجيه الوزاري 105، والذي يفضل الوظائف في المناطق الإقليمية، والمهن الصحية والتعليمية، والجهات الراعية المعتمدة. حيث يتم الانتهاء من طلبات الرعاية الصحية الإقليمية المقدمة حتى أبريل 2025، بينما لا تزال الطلبات العادية في المناطق الحضرية المقدمة منذ أوائل 2024 قيد الانتظار. بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد البيانات أهمية الحصول على صفة الراعي المعتمد، وعند الإمكان، توطين الوظائف في المناطق الإقليمية المحددة. كما يجب على أصحاب الميزانيات احتساب تكاليف أجور تأشيرات الجسر، إذ مع تمديد فترة المعالجة لأكثر من عام، تنتهي صلاحية الفحوصات الصحية وشهادات الشرطة للعديد من المتقدمين خلال العملية، مما يضيف مئات الدولارات كرسوم إعادة الفحص التي غالبًا ما يتحملها الرعاة. وتشير Y-Axis إلى أن الحكومة خصصت 44,000 مكان في برنامج ENS للسنة المالية 2025-26، وعادة ما توقف منح التأشيرات عند استنفاد الحصة، لتستأنف بعد 1 يوليو فقط. لذا، على الشركات التي تخطط لتوسيع عدد الموظفين في الربع الرابع من السنة المالية 2025-26 تقديم طلبات جاهزة للقرار قريبًا لتجنب الوقوع تحت سقف الحصة السنوية. من الخطوات العملية لتقصير أوقات الانتظار التأكد من أن الرواتب تفي بحد الدخل المؤقت للعمالة الماهرة البالغ 76,515 دولار أسترالي، وتقديم ملفات مكتملة الوثائق، والرد على طلبات المعلومات خلال 14 يومًا. كما ينبغي على فرق التنقل إجراء مراجعات دورية للطلبات لضمان توفر مواعيد انضمام واقعية للموظفين الأجانب.
إذا كنت تبحث عن مساعدة عملية لتجاوز هذه الجداول الزمنية المتغيرة، يمكن لفريق أستراليا في VisaHQ تسهيل العملية—من خلال تنسيق جمع الوثائق، ومراقبة صلاحية تأشيرات الجسر، والتنبيه لتغييرات أولوية التوجيه الوزاري 105 عبر بوابته الإلكترونية (https://www.visahq.com/australia/). دعمهم الشامل يمكن أن يقلل من التأخيرات المكلفة ويحافظ على جاهزية ملفات أصحاب العمل لاتخاذ القرار.
يعكس هذا التباين نظام الأولويات الذي تتبعه وزارة الشؤون الداخلية بموجب التوجيه الوزاري 105، والذي يفضل الوظائف في المناطق الإقليمية، والمهن الصحية والتعليمية، والجهات الراعية المعتمدة. حيث يتم الانتهاء من طلبات الرعاية الصحية الإقليمية المقدمة حتى أبريل 2025، بينما لا تزال الطلبات العادية في المناطق الحضرية المقدمة منذ أوائل 2024 قيد الانتظار. بالنسبة لأصحاب العمل، تؤكد البيانات أهمية الحصول على صفة الراعي المعتمد، وعند الإمكان، توطين الوظائف في المناطق الإقليمية المحددة. كما يجب على أصحاب الميزانيات احتساب تكاليف أجور تأشيرات الجسر، إذ مع تمديد فترة المعالجة لأكثر من عام، تنتهي صلاحية الفحوصات الصحية وشهادات الشرطة للعديد من المتقدمين خلال العملية، مما يضيف مئات الدولارات كرسوم إعادة الفحص التي غالبًا ما يتحملها الرعاة. وتشير Y-Axis إلى أن الحكومة خصصت 44,000 مكان في برنامج ENS للسنة المالية 2025-26، وعادة ما توقف منح التأشيرات عند استنفاد الحصة، لتستأنف بعد 1 يوليو فقط. لذا، على الشركات التي تخطط لتوسيع عدد الموظفين في الربع الرابع من السنة المالية 2025-26 تقديم طلبات جاهزة للقرار قريبًا لتجنب الوقوع تحت سقف الحصة السنوية. من الخطوات العملية لتقصير أوقات الانتظار التأكد من أن الرواتب تفي بحد الدخل المؤقت للعمالة الماهرة البالغ 76,515 دولار أسترالي، وتقديم ملفات مكتملة الوثائق، والرد على طلبات المعلومات خلال 14 يومًا. كما ينبغي على فرق التنقل إجراء مراجعات دورية للطلبات لضمان توفر مواعيد انضمام واقعية للموظفين الأجانب.
المزيد من استراليا
عرض الكل
قوة الحدود الأسترالية تعلن عن اعتراض بحري جديد في أحدث تحديث لعملية الحدود السيادية
كانتاس تمنح المسافرين مزيدًا من المرونة على رحلات الشرق الأوسط وسط اضطرابات في المجال الجوي