أظهرت بيانات يوروستات الجديدة الصادرة في 14 أبريل أن 4.4 مليون شخص من أوكرانيا كانوا تحت وضع الحماية المؤقتة في الاتحاد الأوروبي نهاية فبراير، بزيادة قدرها 0.5% مقارنة بالشهر السابق. وتحتل ألمانيا المرتبة الأولى من حيث عدد المستفيدين بـ 1.27 مليون شخص (28.8%)، تليها بولندا بـ 966,595 شخصًا، وجمهورية التشيك بـ 399,630 شخصًا.
بالنسبة لأقسام الموارد البشرية والأفراد الذين يتعاملون مع أوضاع الإقامة وقواعد السفر عبر الحدود، يمكن لمنصة VisaHQ تبسيط الإجراءات الورقية المعقدة. يوفر بوابة ألمانيا على المنصة (https://www.visahq.com/germany/) إرشادات محدثة حول متطلبات دخول منطقة شنغن، وتجديد تصاريح الإقامة، والوثائق المطلوبة، مما يتيح لأصحاب العمل والموظفين تفويض مهام التأشيرات إلى متخصصين مكرسين.
![يوروستات: ألمانيا تستضيف 1.27 مليون أوكراني تحت الحماية المؤقتة – أعلى نسبة في الاتحاد الأوروبي]()
تأتي هذه الأرقام بعد شهر من إصدار برلين لمرسوم تمديد صلاحية تصاريح الإقامة الأوكرانية، الذي يمدد تلقائيًا بطاقات الإقامة الصادرة بموجب القسم 24 الصالحة في 1 فبراير 2026 حتى 4 مارس 2027. وبذلك يحتفظ المواطنون الأوكرانيون بحقوق العمل، والوصول إلى دورات الاندماج، والمزايا الاجتماعية دون الحاجة لزيارة مكاتب الأجانب، مما يشكل تخفيفًا إداريًا كبيرًا لأصحاب العمل والسلطات المحلية. ويُظهر تأثير ذلك على سوق العمل أهمية كبيرة، حيث يشكل البالغون الأوكرانيون حوالي 3% من قوة العمل في ألمانيا، مع تركيز في قطاعات اللوجستيات، والرعاية الصحية، وخدمات تكنولوجيا المعلومات. يرحب قادة الموارد البشرية بهذا التمديد، لكنهم يحذرون من أن نقص السكن وأزمة رعاية الأطفال لا تزالان العقبتين الرئيسيتين أمام الاحتفاظ طويل الأمد بالمواهب الأوكرانية.
وينبغي للشركات التي تخطط لبعثات داخل الاتحاد الأوروبي أن تضع في اعتبارها أن حاملي وضع الحماية المؤقتة يمكنهم السفر داخل منطقة شنغن لمدة تصل إلى 90 يومًا خلال أي فترة 180 يومًا، لكن يجب أن يكون مقر الإقامة الرئيسي في ألمانيا. كما يبرز نشرة يوروستات الفروق الديموغرافية، حيث تمثل النساء 43.5% من المستفيدين والقصر 30.2%، مما يثير الدعوات لتوسيع فرص التعليم والتدريب المهني المزدوج. مع تمديد التفويض الأوروبي حتى عام 2027، من المتوقع أن تقوم وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية بتبسيط عمليات الاعتراف بالمهارات بشكل أكبر، مما يشكل دعمًا للعائلات المتنقلة عالميًا التي تسعى إلى انتقال سلس بين العمل والدراسة.
بالنسبة لأقسام الموارد البشرية والأفراد الذين يتعاملون مع أوضاع الإقامة وقواعد السفر عبر الحدود، يمكن لمنصة VisaHQ تبسيط الإجراءات الورقية المعقدة. يوفر بوابة ألمانيا على المنصة (https://www.visahq.com/germany/) إرشادات محدثة حول متطلبات دخول منطقة شنغن، وتجديد تصاريح الإقامة، والوثائق المطلوبة، مما يتيح لأصحاب العمل والموظفين تفويض مهام التأشيرات إلى متخصصين مكرسين.
تأتي هذه الأرقام بعد شهر من إصدار برلين لمرسوم تمديد صلاحية تصاريح الإقامة الأوكرانية، الذي يمدد تلقائيًا بطاقات الإقامة الصادرة بموجب القسم 24 الصالحة في 1 فبراير 2026 حتى 4 مارس 2027. وبذلك يحتفظ المواطنون الأوكرانيون بحقوق العمل، والوصول إلى دورات الاندماج، والمزايا الاجتماعية دون الحاجة لزيارة مكاتب الأجانب، مما يشكل تخفيفًا إداريًا كبيرًا لأصحاب العمل والسلطات المحلية. ويُظهر تأثير ذلك على سوق العمل أهمية كبيرة، حيث يشكل البالغون الأوكرانيون حوالي 3% من قوة العمل في ألمانيا، مع تركيز في قطاعات اللوجستيات، والرعاية الصحية، وخدمات تكنولوجيا المعلومات. يرحب قادة الموارد البشرية بهذا التمديد، لكنهم يحذرون من أن نقص السكن وأزمة رعاية الأطفال لا تزالان العقبتين الرئيسيتين أمام الاحتفاظ طويل الأمد بالمواهب الأوكرانية.
وينبغي للشركات التي تخطط لبعثات داخل الاتحاد الأوروبي أن تضع في اعتبارها أن حاملي وضع الحماية المؤقتة يمكنهم السفر داخل منطقة شنغن لمدة تصل إلى 90 يومًا خلال أي فترة 180 يومًا، لكن يجب أن يكون مقر الإقامة الرئيسي في ألمانيا. كما يبرز نشرة يوروستات الفروق الديموغرافية، حيث تمثل النساء 43.5% من المستفيدين والقصر 30.2%، مما يثير الدعوات لتوسيع فرص التعليم والتدريب المهني المزدوج. مع تمديد التفويض الأوروبي حتى عام 2027، من المتوقع أن تقوم وكالة التوظيف الفيدرالية الألمانية بتبسيط عمليات الاعتراف بالمهارات بشكل أكبر، مما يشكل دعمًا للعائلات المتنقلة عالميًا التي تسعى إلى انتقال سلس بين العمل والدراسة.
