كشفت وثائق حصلت عليها استشارات التعليم One U Education بموجب قانون حرية المعلومات أن وزارة الشؤون الداخلية ستجري تغييرات جذرية على منهجية دعوات برنامج SkillSelect للسنة المالية 2025-2026. من المقرر أن يتحول تأشيرة المستقل الماهر (الفئة الفرعية 189) إلى جولات دعوات ربع سنوية منتظمة، بدلاً من الدفعات العشوائية التي كانت تسبب عدم اليقين في التخطيط للمهاجرين وأصحاب العمل على حد سواء.
تقدم الإصلاح نموذج أولوية متعدد المستويات يوجه الدعوات نحو المهن ذات القيمة الاقتصادية العالية، مع إدارة فائض العرض في المجالات الشعبية مثل المحاسبة ودعم تكنولوجيا المعلومات. سيتم مراجعة حدود المهن سنويًا بالاعتماد على تحليلات سوق العمل لضبط الحصص بدقة.
يمكن للمتقدمين الذين يتعاملون مع المشهد المتغير لتأشيرات أستراليا تسهيل تحضيرهم عبر منصة VisaHQ الإلكترونية؛ حيث يجمع مركز أستراليا (https://www.visahq.com/australia/) قوائم التحقق من الوثائق، وتنبيهات المواعيد النهائية، والدعم المباشر، مما يساعد المتقدمين على تقديم طلبات كاملة فور صدور الدعوات.
![نظام دعوات SkillSelect يتحول إلى جولات ربع سنوية منتظمة في 2025-26]()
بالنسبة للحكومات المحلية، يعد التغيير بتحسين التنسيق بين دعوات الفئة الفرعية 189 الفيدرالية ودعوات الفئات الفرعية 190 و491 التي ترعاها الولايات. حاليًا، يقدم ما يصل إلى 87% من المتقدمين للفئة 189 أيضًا تعبيرات اهتمام لرعاية الولايات، مما يسبب ازدواجية وتأخيرًا إداريًا.
ستستفيد فرق الموارد البشرية في الشركات من تقليل أوقات استقطاب المواهب، حيث تسمح جداول الدعوات المنتظمة بمزامنة خطابات العرض، وجداول الانتقال، وتوظيف المشاريع. كما تستفيد الجامعات من وضوح مواعيد حصول خريجي الدكتوراه الدوليين على دعوات الإقامة الدائمة، مما يساعد في تخطيط القوى العاملة لعقود البحث.
ونظرًا لأن هذا التغيير يمكن تنفيذه إداريًا، من المتوقع أن تؤكد وزارة الشؤون الداخلية مواعيد الربع السنوي الدقيقة بعد ميزانية مايو. ويوصي وكلاء الهجرة بأن يستعد المرشحون الحاصلون على درجات عالية بإعداد شهادات الشرطة وتقييمات المهارات مبكرًا ليتمكنوا من تقديم طلبات التأشيرة ضمن المهلة القياسية البالغة 60 يومًا بعد صدور الدعوة.
تقدم الإصلاح نموذج أولوية متعدد المستويات يوجه الدعوات نحو المهن ذات القيمة الاقتصادية العالية، مع إدارة فائض العرض في المجالات الشعبية مثل المحاسبة ودعم تكنولوجيا المعلومات. سيتم مراجعة حدود المهن سنويًا بالاعتماد على تحليلات سوق العمل لضبط الحصص بدقة.
يمكن للمتقدمين الذين يتعاملون مع المشهد المتغير لتأشيرات أستراليا تسهيل تحضيرهم عبر منصة VisaHQ الإلكترونية؛ حيث يجمع مركز أستراليا (https://www.visahq.com/australia/) قوائم التحقق من الوثائق، وتنبيهات المواعيد النهائية، والدعم المباشر، مما يساعد المتقدمين على تقديم طلبات كاملة فور صدور الدعوات.
بالنسبة للحكومات المحلية، يعد التغيير بتحسين التنسيق بين دعوات الفئة الفرعية 189 الفيدرالية ودعوات الفئات الفرعية 190 و491 التي ترعاها الولايات. حاليًا، يقدم ما يصل إلى 87% من المتقدمين للفئة 189 أيضًا تعبيرات اهتمام لرعاية الولايات، مما يسبب ازدواجية وتأخيرًا إداريًا.
ستستفيد فرق الموارد البشرية في الشركات من تقليل أوقات استقطاب المواهب، حيث تسمح جداول الدعوات المنتظمة بمزامنة خطابات العرض، وجداول الانتقال، وتوظيف المشاريع. كما تستفيد الجامعات من وضوح مواعيد حصول خريجي الدكتوراه الدوليين على دعوات الإقامة الدائمة، مما يساعد في تخطيط القوى العاملة لعقود البحث.
ونظرًا لأن هذا التغيير يمكن تنفيذه إداريًا، من المتوقع أن تؤكد وزارة الشؤون الداخلية مواعيد الربع السنوي الدقيقة بعد ميزانية مايو. ويوصي وكلاء الهجرة بأن يستعد المرشحون الحاصلون على درجات عالية بإعداد شهادات الشرطة وتقييمات المهارات مبكرًا ليتمكنوا من تقديم طلبات التأشيرة ضمن المهلة القياسية البالغة 60 يومًا بعد صدور الدعوة.
