通过信息自由法获得的文件显示，教育咨询机构One U Education透露，内政部将对2025-26年度的SkillSelect邀请方式进行全面改革。技术独立签证（189类别）将改为固定的季度邀请轮次，取代以往不定期批次，解决了移民和雇主在规划上的不确定性。此次改革引入分层优先模型，优先向高经济价值职业发放邀请，同时控制会计和IT支持等热门领域的过剩供应。职业名额将每年根据劳动力市场分析进行调整，以精准设定配额。
![技术移民邀请系统将于2025-26年改为常规季度轮次]()
面对不断变化的澳大利亚签证政策，申请人可通过VisaHQ的在线平台简化准备流程；其澳大利亚专区（https://www.visahq.com/australia/）整合了文件清单、截止提醒和实时支持，帮助申请人在邀请发出时及时递交完整申请。
对各州政府而言，此举有助于更好协调联邦189类别邀请与州提名的190和491类别。目前，多达87%的189类别申请者同时提交州提名意向，导致重复申请和行政负担。企业人力资源团队也将受益于更短的人才招聘周期：可预测的邀请日程便于同步发放录用通知、安排搬迁和项目人员配置。高校方面，则能更清晰掌握国际博士毕业生获得永久居留邀请的时间，有助于科研合同的人力规划。由于政策调整可通过行政手段实施，内政部预计将在五月预算后确认具体季度日期。移民代理建议高分申请者提前准备无犯罪记录证明和技能评估，以便在标准的60天邀请后申请期内及时递交签证申请。
面对不断变化的澳大利亚签证政策，申请人可通过VisaHQ的在线平台简化准备流程；其澳大利亚专区（https://www.visahq.com/australia/）整合了文件清单、截止提醒和实时支持，帮助申请人在邀请发出时及时递交完整申请。
对各州政府而言，此举有助于更好协调联邦189类别邀请与州提名的190和491类别。目前，多达87%的189类别申请者同时提交州提名意向，导致重复申请和行政负担。企业人力资源团队也将受益于更短的人才招聘周期：可预测的邀请日程便于同步发放录用通知、安排搬迁和项目人员配置。高校方面，则能更清晰掌握国际博士毕业生获得永久居留邀请的时间，有助于科研合同的人力规划。由于政策调整可通过行政手段实施，内政部预计将在五月预算后确认具体季度日期。移民代理建议高分申请者提前准备无犯罪记录证明和技能评估，以便在标准的60天邀请后申请期内及时递交签证申请。
