الفلبين تحذر الباحثين عن عمل في الخارج: تأشيرة الزيارة الأسترالية ليست تصريح عمل

أصدرت وزارة العمالة المهاجرة الفلبينية (DMW) في 2 أبريل 2026 تحذيراً يذكّر العمال الفلبينيين الراغبين في العمل بالخارج بأن الدخول إلى أستراليا بتأشيرة زائر (الفئة الفرعية 600) لا يمنح حق العمل. جاء هذا البيان بعد زيادة حالات الاعتراض في مطاري مانيلا وسيبو، حيث عثر موظفو العمل على مسافرين يحملون عقود عمل لكن بحوزتهم تأشيرات سياحية فقط.

للمسافرين الفلبينيين غير المتأكدين من نوع التأشيرة المناسبة، يمكن للمتخصصين الخارجيين مثل VisaHQ تقديم إرشادات خطوة بخطوة، وتتبع حالة الطلب بشكل مباشر، وفحص الوثائق. يضم بوابتهم الخاصة بأستراليا (https://www.visahq.com/australia/) أحدث النماذج والرسوم وقواعد الأهلية، مما يساعد المتقدمين على تجنب الأخطاء المكلفة مثل التقديم على تأشيرة زائر حينما تكون فئة تأشيرة العمل هي المطلوبة.



وفقاً لقانون الهجرة الأسترالي، قد يؤدي خرق شروط تأشيرة الزائر إلى إلغاء التأشيرة فوراً، والاحتجاز، وحظر دخول لعدة سنوات. وأوضح نائب وزير DMW، هانز كاكداك، أن الوكالة تتعاون مع وزارة الشؤون الداخلية الأسترالية وقوات الحدود الأسترالية لتبادل المعلومات حول عمليات الاحتيال في التوظيف التي تغري الفلبينيين بوعد "سافر الآن وحول التأشيرة لاحقاً". يحمل هذا التحذير تداعيات على أصحاب العمل الأستراليين الذين يستخدمون سلاسل التوظيف عبر طرف ثالث، حيث يمكن أن تصل الغرامات إلى 315,000 دولار أسترالي بموجب قوانين معاقبة أصحاب العمل. لذا، يُنصح فرق التنقل العالمية بمراجعة موردي التوظيف الخارجيين والتأكد من فحص التأشيرات قبل نشر العمال الفلبينيين.

كما حثت DMW شركات الطيران على توخي الحذر عند تسجيل المسافرين، محذرة من احتمال فرض غرامات عليها بموجب قانون العمالة المهاجرة الفلبيني لتسهيل نشر غير قانوني. وتم التأكيد على مسارات الهجرة الشرعية مثل تأشيرة صاحب العمل المهرة الإقليمية (الفئة الفرعية 494) أو برنامج العطلة والعمل (الفئة الفرعية 462) كخيارات أكثر أماناً.

تأتي هذه الحادثة كتذكير جديد بأن نقص العمالة بعد الجائحة أدى إلى ظهور سوق موازٍ لاستغلال التأشيرات. وينصح أصحاب العمل بإدراج توجيهات حول شروط التأشيرة ضمن برامج التهيئة قبل التكليف لجميع المسافرين القصيرين الأجل من الفلبين.