إسبانيا تنشئ سجلاً جديدًا يتيح للنقابات والمنظمات غير الحكومية تقديم طلبات الإقامة للمهاجرين

وافق مجلس الوزراء الإسباني على أمر (ISM/164/2026) الذي يؤسس رسميًا للسجل الإلكتروني لمتعاوني الهجرة. اعتبارًا من 6 مارس، يتيح هذا السجل للنقابات المعتمدة والمنظمات غير الربحية تقديم ملفات الهجرة – بما في ذلك طلبات الإقامة وتصاريح العمل وتجديدها وملفات لم شمل الأسرة – نيابة عن مواطني الدول الثالثة.

إذا كانت منظمتكم أو موظفوكم بحاجة إلى مساعدة في التعامل مع إجراءات الهجرة الإسبانية الجديدة، يمكن لمنصة VisaHQ الإلكترونية تبسيط العملية من خلال تقديم إرشادات خطوة بخطوة، وتتبع فوري، وإدارة رقمية للوثائق. زوروا https://www.visahq.com/spain/ للاطلاع على كيفية دعم خدماتنا المتخصصة في إسبانيا لفرق الموارد البشرية، ومديري التنقل، والمتقدمين الأفراد في الحصول على التأشيرات وتصاريح الإقامة والامتثال القانوني.



حتى الآن، كان المهاجرون الذين لا يملكون الموارد لتوظيف محامٍ أو وكيل قانوني يضطرون لتقديم طلباتهم شخصيًا في مكاتب الهجرة المزدحمة غالبًا. من خلال تفويض مهام إدخال البيانات وتحميل الوثائق إلى منظمات غير حكومية متخصصة ومنظمات العمال، تأمل وزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة في تخفيف الازدحام، وتسريع اتخاذ القرارات، وتوفير اليقين القانوني لحملة تنظيم غير مسبوقة قد تستفيد منها أكثر من 500,000 شخص بدون وثائق خلال الـ 18 شهرًا القادمة. يجب على الكيانات التي ترغب في العمل كـ«متعاونين» إثبات خبرة لا تقل عن سنتين في مساعدة المهاجرين، وأن تكون ملتزمة بالضرائب والضمان الاجتماعي، وألا تكون قد تعرضت لعقوبات في قضايا الهجرة أو قانون العمل أو حماية البيانات خلال السنوات الثلاث الماضية. التسجيل مجاني، وصالح لأربع سنوات وقابل للتجديد. والأهم من ذلك، يُمنع المتعاونون من تحصيل أي رسوم من المهاجرين مقابل هذه الخدمة، وهو إجراء تضمن الحكومة أنه سيمنع الاستغلال.

بالنسبة لأصحاب العمل، ومديري التنقل، ومزودي خدمات الانتقال، قد يعني النظام الجديد تسريع عملية دمج المواهب الحيوية التي تعيش حاليًا في وضع غير نظامي لكنها مدمجة بالفعل في سوق العمل. يجب على فرق الموارد البشرية تحديد المنظمات غير الحكومية الموثوقة التي من المرجح أن تحصل على صفة «متعاون» والاستعداد لتنسيق تدفق الوثائق إلكترونيًا. قد تجد الشركات التي تعتمد على العمالة الموسمية أو الزراعية – التي لا يزال كثير منها بدون أوراق – سهولة أكبر في تنظيم أوضاع موظفيها قبل ذروة السياحة والحصاد في 2026. تتماشى هذه الخطوة أيضًا مع جهود إسبانيا الأوسع في رقمنة إجراءات الهجرة وتقرب البلاد من هدف الاتحاد الأوروبي لإدارة الحدود بدون أوراق قبل بدء نظام الدخول/الخروج (EES) في 2026. ومع ذلك، يشير المراقبون إلى أن النجاح يعتمد على ما إذا كانت مكاتب الهجرة الإقليمية ستحصل على الكوادر الإضافية وقدرات تكنولوجيا المعلومات التي وعدت بها مدريد.