بعد أقل من 24 ساعة على الموافقة على أكبر حملة تقنين في إسبانيا منذ عام 2005، نشرت وزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة مسودة الأمر التنفيذي للتعليق العام. تم تحميل النص على موقع الوزارة في 28 يناير 2026، ويدعو المواطنين والمنظمات غير الحكومية والاتحادات التجارية لتقديم ملاحظاتهم خلال 15 يومًا قبل اعتماد القواعد النهائية في مارس.
توضح المسودة معايير الوثائق المطلوبة: يمكن أن تشمل إثبات الإقامة قبل 31 ديسمبر 2025 شهادات التسجيل البلدي، فواتير الخدمات، إيصالات الحوالات أو السجلات الطبية. كما تحدد هدفًا لاتخاذ القرار خلال 90 يومًا وتضع مسارًا سريعًا للمتقدمين الذين يقدمون عقد عمل في مهن تعاني من نقص مثل رعاية المسنين والبناء.
لفرق التنقل المؤسسي، تكشف المشاورات أن أصحاب العمل سيتمكنون من بدء الطلبات نيابة عن العمال عبر منصة ميركوري الإلكترونية في إسبانيا، بشرط رفع العقود الموقعة والالتزام بتسجيل الموظفين في الضمان الاجتماعي خلال عشرة أيام من الموافقة. كما تعفي المسودة المتقدمين من دفع رسوم بطاقة الإقامة البالغة 38 يورو إذا كان دخلهم الشهري أقل من الحد الأدنى للأجور، في خطوة تستهدف الأسر ذات الدخل المنخفض.
![الحكومة تفتح باب التشاور العام حول تفاصيل خطة تنظيم أوضاع المهاجرين]()
مع حرص العديد من أصحاب العمل والأفراد على تحويل أحكام المسودة إلى بطاقات إقامة معتمدة، سيحتاجون إلى دعم لوجستي متخصص. تقدم VisaHQ مساعدة شاملة في طلبات التأشيرة والإقامة الإسبانية، من جمع أدلة الإقامة المستمرة إلى حجز مواعيد البصمات، ويتيح بوابتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/spain/) متابعة جميع المتطلبات المفتوحة للمتقدمين وفرق الموارد البشرية.
رحب أصحاب المصلحة بالشفافية، لكنهم طالبوا بتمديد فترة التعليق. من جانبها، دعت منصة حقوق المهاجرين Regularización Ya الحكومة لمنح 30 يومًا، معتبرة أن "الجماعات الشعبية تحتاج وقتًا لتحليل 120 صفحة من النص القانوني." بينما قالت غرفة التجارة CEOE إنها ستطلب توجيهات أوضح حول كيفية تفاعل النظام مع فئات تصاريح الإقامة القائمة مثل الأرايغو والتصاريح للمهنيين ذوي المهارات العالية.
بعد انتهاء فترة المشاورات، ستدمج الوزارة التعليقات وتنشر الأمر النهائي في الجريدة الرسمية، مما يمهد الطريق لفتح الطلبات في أوائل أبريل. وينبغي على أصحاب العمل الذين يخططون للتوظيف في الربيع متابعة النص النهائي لأي تغييرات في متطلبات الوثائق أو حدود الرواتب.
توضح المسودة معايير الوثائق المطلوبة: يمكن أن تشمل إثبات الإقامة قبل 31 ديسمبر 2025 شهادات التسجيل البلدي، فواتير الخدمات، إيصالات الحوالات أو السجلات الطبية. كما تحدد هدفًا لاتخاذ القرار خلال 90 يومًا وتضع مسارًا سريعًا للمتقدمين الذين يقدمون عقد عمل في مهن تعاني من نقص مثل رعاية المسنين والبناء.
لفرق التنقل المؤسسي، تكشف المشاورات أن أصحاب العمل سيتمكنون من بدء الطلبات نيابة عن العمال عبر منصة ميركوري الإلكترونية في إسبانيا، بشرط رفع العقود الموقعة والالتزام بتسجيل الموظفين في الضمان الاجتماعي خلال عشرة أيام من الموافقة. كما تعفي المسودة المتقدمين من دفع رسوم بطاقة الإقامة البالغة 38 يورو إذا كان دخلهم الشهري أقل من الحد الأدنى للأجور، في خطوة تستهدف الأسر ذات الدخل المنخفض.
مع حرص العديد من أصحاب العمل والأفراد على تحويل أحكام المسودة إلى بطاقات إقامة معتمدة، سيحتاجون إلى دعم لوجستي متخصص. تقدم VisaHQ مساعدة شاملة في طلبات التأشيرة والإقامة الإسبانية، من جمع أدلة الإقامة المستمرة إلى حجز مواعيد البصمات، ويتيح بوابتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/spain/) متابعة جميع المتطلبات المفتوحة للمتقدمين وفرق الموارد البشرية.
رحب أصحاب المصلحة بالشفافية، لكنهم طالبوا بتمديد فترة التعليق. من جانبها، دعت منصة حقوق المهاجرين Regularización Ya الحكومة لمنح 30 يومًا، معتبرة أن "الجماعات الشعبية تحتاج وقتًا لتحليل 120 صفحة من النص القانوني." بينما قالت غرفة التجارة CEOE إنها ستطلب توجيهات أوضح حول كيفية تفاعل النظام مع فئات تصاريح الإقامة القائمة مثل الأرايغو والتصاريح للمهنيين ذوي المهارات العالية.
بعد انتهاء فترة المشاورات، ستدمج الوزارة التعليقات وتنشر الأمر النهائي في الجريدة الرسمية، مما يمهد الطريق لفتح الطلبات في أوائل أبريل. وينبغي على أصحاب العمل الذين يخططون للتوظيف في الربيع متابعة النص النهائي لأي تغييرات في متطلبات الوثائق أو حدود الرواتب.
