أصبح برنامج تأشيرة الرحل الرقميين (DNV) في إسبانيا، الذي يشهد نمواً سريعاً، أكثر تكلفة. ففي أمر صدر في وقت متأخر من يوم 5 ديسمبر، أكدت وزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة أن الحد الأدنى للدخل الذي يجب على العاملين الأجانب عن بُعد إثباته ارتفع إلى 200% من الحد الأدنى الجديد للأجور لعام 2025 (Salario Mínimo Interprofesional، SMI). وبما أن الحد الأدنى للأجور الآن يبلغ 1381.50 يورو موزعة على 12 دفعة، يجب على المتقدم الفردي لتأشيرة DNV إثبات دخل لا يقل عن 2763 يورو شهرياً (حوالي 33,156 يورو سنوياً). أما المعالون فيرفعون الحد: الزوج أو الشريك يضيف 75% من الحد الأدنى للأجور (1036 يورو شهرياً) وكل طفل إضافي يضيف 25% (345 يورو شهرياً).
هذا التعديل يحافظ على توازن متطلبات التأشيرة مع سياسة الأجور المحلية ويعالج الانتقادات التي تقول إن البرنامج يقلل من رواتب السكان المحليين ويزيد من التغير الاجتماعي في المدن التقنية مثل برشلونة وفالنسيا ومالقة. ومع ذلك، لا يزال الطلب قوياً. تظهر بيانات وزارة الداخلية أن أكثر من 14,000 ملف تأشيرة DNV تم فتحها في 2025، أي ثلاثة أضعاف عدد العام الماضي، مما دفع مكاتب الهجرة والقنصليات الإسبانية إلى التحذير من طوابير انتظار أطول إذا استمر ارتفاع الطلب في أوائل 2026.
![إسبانيا ترفع الحد الأدنى للدخل للحصول على تأشيرة الرحل الرقميين إلى 2763 يورو شهريًا]()
بالنسبة لأصحاب العمل الذين يوظفون موظفين عبر تأشيرة DNV، الرسالة واضحة: يجب مراجعة حزم التعويضات الآن. قد لا يكون المهندسون المبتدئون أو المؤسسون الذين يتقاضون رواتب منخفضة مؤهلين بعد الآن إلا إذا رفعت الشركات رواتبهم أو أثبتت وجود مدخرات كافية. كما يحث مديرو التنقل العالمي الموظفين على إعادة النظر في توقيت تكوين الأسرة؛ إذ ستحتاج الأسرة المكونة من أربعة أفراد الآن إلى إثبات دخل يقارب 4489 يورو شهرياً، أي زيادة تقارب 20,700 يورو سنوياً مقارنة بعام 2024.
ويضيف المستشارون الضريبيون أن ما يُعرف بـ "قانون بيكهام" في إسبانيا لا يزال ميزة جذابة. يمكن لحاملي تأشيرة DNV الذين يختارون أن يصبحوا دافعي ضرائب طلب نظام ضريبي ثابت بنسبة 24% على الدخل المصدر من إسبانيا حتى 600,000 يورو، ولكن فقط إذا قدموا طلبهم خلال ستة أشهر من تسجيلهم كمقيمين. لذلك ينصح المحامون بتنسيق رفع الرواتب، وتقديم طلبات التأشيرة، والاختيارات الضريبية لتجنب الفجوات التي قد تؤثر على الأهلية.
ستطبق القنصليات الحد الأعلى فوراً على الملفات الجديدة؛ أما المتقدمون الذين في طور المعالجة فسيتم تقييمهم وفق الأرقام القديمة إذا قدموا إثبات الدخل قبل 5 ديسمبر. ومع ذلك، يتوقع مستشارو الهجرة أن تطلب القنصليات بيانات مصرفية محدثة كجزء من فحوصات مكافحة الاحتيال الروتينية، لذا يجب على المرشحين الاستعداد لتوثيق دخلهم مرة أخرى.
هذا التعديل يحافظ على توازن متطلبات التأشيرة مع سياسة الأجور المحلية ويعالج الانتقادات التي تقول إن البرنامج يقلل من رواتب السكان المحليين ويزيد من التغير الاجتماعي في المدن التقنية مثل برشلونة وفالنسيا ومالقة. ومع ذلك، لا يزال الطلب قوياً. تظهر بيانات وزارة الداخلية أن أكثر من 14,000 ملف تأشيرة DNV تم فتحها في 2025، أي ثلاثة أضعاف عدد العام الماضي، مما دفع مكاتب الهجرة والقنصليات الإسبانية إلى التحذير من طوابير انتظار أطول إذا استمر ارتفاع الطلب في أوائل 2026.
بالنسبة لأصحاب العمل الذين يوظفون موظفين عبر تأشيرة DNV، الرسالة واضحة: يجب مراجعة حزم التعويضات الآن. قد لا يكون المهندسون المبتدئون أو المؤسسون الذين يتقاضون رواتب منخفضة مؤهلين بعد الآن إلا إذا رفعت الشركات رواتبهم أو أثبتت وجود مدخرات كافية. كما يحث مديرو التنقل العالمي الموظفين على إعادة النظر في توقيت تكوين الأسرة؛ إذ ستحتاج الأسرة المكونة من أربعة أفراد الآن إلى إثبات دخل يقارب 4489 يورو شهرياً، أي زيادة تقارب 20,700 يورو سنوياً مقارنة بعام 2024.
ويضيف المستشارون الضريبيون أن ما يُعرف بـ "قانون بيكهام" في إسبانيا لا يزال ميزة جذابة. يمكن لحاملي تأشيرة DNV الذين يختارون أن يصبحوا دافعي ضرائب طلب نظام ضريبي ثابت بنسبة 24% على الدخل المصدر من إسبانيا حتى 600,000 يورو، ولكن فقط إذا قدموا طلبهم خلال ستة أشهر من تسجيلهم كمقيمين. لذلك ينصح المحامون بتنسيق رفع الرواتب، وتقديم طلبات التأشيرة، والاختيارات الضريبية لتجنب الفجوات التي قد تؤثر على الأهلية.
ستطبق القنصليات الحد الأعلى فوراً على الملفات الجديدة؛ أما المتقدمون الذين في طور المعالجة فسيتم تقييمهم وفق الأرقام القديمة إذا قدموا إثبات الدخل قبل 5 ديسمبر. ومع ذلك، يتوقع مستشارو الهجرة أن تطلب القنصليات بيانات مصرفية محدثة كجزء من فحوصات مكافحة الاحتيال الروتينية، لذا يجب على المرشحين الاستعداد لتوثيق دخلهم مرة أخرى.
