تأشيرة الرحالة الرقمية الشهيرة في إسبانيا (DNV) – تصريح الإقامة السريع الذي يتيح للعاملين عن بُعد من خارج الاتحاد الأوروبي العيش في إسبانيا لمدة تصل إلى خمس سنوات – أصبحت الآن أكثر تكلفة. في أمر نُشر في الجريدة الرسمية للدولة في 5 ديسمبر وأكدته وزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة خلال عطلة نهاية الأسبوع، قامت الحكومة بمزامنة اختبار الدخل لتأشيرة الرحالة الرقمية مع الحد الأدنى للأجور لعام 2025 (Salario Mínimo Interprofesional، SMI).
وبما أن الحد الأدنى للأجور ارتفع إلى 1381.50 يورو (على 12 دفعة)، أصبح على المتقدمين للتأشيرة إثبات دخل شهري لا يقل عن 200% من هذا المبلغ – أي 2763 يورو، أو حوالي 33,156 يورو سنويًا.
كما قامت الوزارة بتحديث قواعد المعالين. إذ يضيف الزوج أو الشريك المسجل الآن 75% من الحد الأدنى للأجور (1036 يورو شهريًا)، وكل طفل إضافي 25% (345 يورو). وتقول السلطات إن رفع هذا الحد يضمن توافق البرنامج مع سياسة الأجور المحلية ويعالج الانتقادات التي تشير إلى أن النظام كان يقلل من رواتب السكان المحليين ويزيد من التغيرات الاجتماعية في مراكز التكنولوجيا مثل برشلونة وفالنسيا ومالقة.
![إسبانيا ترفع الحد الأدنى للدخل للحصول على تأشيرة الرحل الرقميين إلى 2763 يورو شهريًا]()
للمتقدمين الذين يحتاجون إلى مساعدة في فهم هذه المعايير الجديدة، يمكن لخدمة VisaHQ تبسيط عملية التقديم بالكامل. من خلال صفحتها المخصصة لإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) تقدم الخدمة فحوصات أهلية فورية، وأدوات إعداد الوثائق، وفريق دعم خبير، مما يسهل على الرحالة الرقمية وعائلاتهم تلبية متطلبات الدخل الصارمة وتجنب التأخيرات.
منذ إطلاقها في 2023، جذبت تأشيرة الرحالة الرقمية أكثر من 32,000 متقدم رئيسي، وفقًا لأرقام الحكومة، حيث يتصدر المواطنون الأمريكيون القائمة، يليهم المحترفون الرقميون من المملكة المتحدة والأرجنتين والهند. وتشير وكالات العقارات إلى أن الطلب على الإيجارات متوسطة الأجل في وسط مدينة برشلونة ارتفع بنسبة 18% في 2024، وهو اتجاه تلقي السلطات المحلية جزءًا من اللوم عليه بسبب تدفق العاملين عن بُعد ذوي الدخل المرتفع. ويؤكد المسؤولون أن الحد الأدنى الجديد للدخل يجب أن يقلص الفجوة بين القوة الشرائية للسكان المحليين والمغتربين دون التأثير على جاذبية إسبانيا للمواهب المتنقلة حقًا.
بالنسبة لمديري التنقل، فإن التغيير فوري: يجب أن تستوفي الطلبات المقدمة في أو بعد 7 ديسمبر 2025 المعايير الجديدة. وينبغي على الشركات التي تغطي تكاليف السكن أو تدفع بدلات التأكد من أن شهادات الرواتب تفي بالحد الأعلى بعد خصم المزايا العينية. كما ينصح محامو الهجرة بمراجعة كشوف حسابات الموظفين البنكية لضمان أن الأرقام المعلنة صافية من رسوم تحويل العملات – وهو نقطة تدقيق شائعة في وحدة الشركات الكبرى في مدريد.
وعلى المدى البعيد، يتوقع الخبراء أن يستمر متطلب الدخل في التتبع مع الحد الأدنى للأجور، الذي يُراجع عادة في بداية كل عام بعد المفاوضات مع النقابات وأرباب العمل. وإذا حققت إسبانيا هدفها برفع الحد الأدنى للأجور إلى 60% من متوسط الأجر الوطني بحلول 2027، فقد يشهد برنامج تأشيرة الرحالة الرقمية زيادة أخرى في يناير 2027. لذلك، تحث مراكز العمل عن بُعد المتقدمين المحتملين على التقديم في أقرب وقت ممكن أو التخطيط ماليًا للزيادات المستقبلية.
وبما أن الحد الأدنى للأجور ارتفع إلى 1381.50 يورو (على 12 دفعة)، أصبح على المتقدمين للتأشيرة إثبات دخل شهري لا يقل عن 200% من هذا المبلغ – أي 2763 يورو، أو حوالي 33,156 يورو سنويًا.
كما قامت الوزارة بتحديث قواعد المعالين. إذ يضيف الزوج أو الشريك المسجل الآن 75% من الحد الأدنى للأجور (1036 يورو شهريًا)، وكل طفل إضافي 25% (345 يورو). وتقول السلطات إن رفع هذا الحد يضمن توافق البرنامج مع سياسة الأجور المحلية ويعالج الانتقادات التي تشير إلى أن النظام كان يقلل من رواتب السكان المحليين ويزيد من التغيرات الاجتماعية في مراكز التكنولوجيا مثل برشلونة وفالنسيا ومالقة.
للمتقدمين الذين يحتاجون إلى مساعدة في فهم هذه المعايير الجديدة، يمكن لخدمة VisaHQ تبسيط عملية التقديم بالكامل. من خلال صفحتها المخصصة لإسبانيا (https://www.visahq.com/spain/) تقدم الخدمة فحوصات أهلية فورية، وأدوات إعداد الوثائق، وفريق دعم خبير، مما يسهل على الرحالة الرقمية وعائلاتهم تلبية متطلبات الدخل الصارمة وتجنب التأخيرات.
منذ إطلاقها في 2023، جذبت تأشيرة الرحالة الرقمية أكثر من 32,000 متقدم رئيسي، وفقًا لأرقام الحكومة، حيث يتصدر المواطنون الأمريكيون القائمة، يليهم المحترفون الرقميون من المملكة المتحدة والأرجنتين والهند. وتشير وكالات العقارات إلى أن الطلب على الإيجارات متوسطة الأجل في وسط مدينة برشلونة ارتفع بنسبة 18% في 2024، وهو اتجاه تلقي السلطات المحلية جزءًا من اللوم عليه بسبب تدفق العاملين عن بُعد ذوي الدخل المرتفع. ويؤكد المسؤولون أن الحد الأدنى الجديد للدخل يجب أن يقلص الفجوة بين القوة الشرائية للسكان المحليين والمغتربين دون التأثير على جاذبية إسبانيا للمواهب المتنقلة حقًا.
بالنسبة لمديري التنقل، فإن التغيير فوري: يجب أن تستوفي الطلبات المقدمة في أو بعد 7 ديسمبر 2025 المعايير الجديدة. وينبغي على الشركات التي تغطي تكاليف السكن أو تدفع بدلات التأكد من أن شهادات الرواتب تفي بالحد الأعلى بعد خصم المزايا العينية. كما ينصح محامو الهجرة بمراجعة كشوف حسابات الموظفين البنكية لضمان أن الأرقام المعلنة صافية من رسوم تحويل العملات – وهو نقطة تدقيق شائعة في وحدة الشركات الكبرى في مدريد.
وعلى المدى البعيد، يتوقع الخبراء أن يستمر متطلب الدخل في التتبع مع الحد الأدنى للأجور، الذي يُراجع عادة في بداية كل عام بعد المفاوضات مع النقابات وأرباب العمل. وإذا حققت إسبانيا هدفها برفع الحد الأدنى للأجور إلى 60% من متوسط الأجر الوطني بحلول 2027، فقد يشهد برنامج تأشيرة الرحالة الرقمية زيادة أخرى في يناير 2027. لذلك، تحث مراكز العمل عن بُعد المتقدمين المحتملين على التقديم في أقرب وقت ممكن أو التخطيط ماليًا للزيادات المستقبلية.
