安大略省于2026年5月30日起，立即取消了几乎所有移民提名项目，令雇主和外国劳工大为震惊。根据6月2日CIC News的报道，这意味着安大略省移民提名计划（OINP）不再接受“人力资本优先”、“雇主工作邀请”、“硕士毕业生”、“博士毕业生”及“企业家”等热门类别的申请。省政府官员表示，此次暂停是暂时的，目的是为完成一项改革，将十多个子项目整合为四大类：双轨雇主工作邀请（TEER 0-3和TEER 4-5）、优先医疗保健通道、重新设计的企业家通道，以及面向研究人员和创意专业人士的新“卓越人才”通道。
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![安大略省突然取消大部分省提名项目，承诺推出新的永久居民通道]()
去年12月利益相关方咨询时流传的草案标准显示，工作邀请的工资门槛将与地区中位数工资挂钩，医疗保健通道将免除受监管专业人士的工作邀请要求。对雇主而言，此次突然暂停带来不确定性。已提交申请的候选人将按旧规继续评估，但新申请者必须等待新规出台。移民律师警告称，随着新通道开放，积压的申请可能导致处理时间延长。依赖OINP将临时外劳转为永久居民的企业应审查现有工作许可到期时间，并制定应急方案，如联邦快速通道或其他省提名项目。
此次调整也标志着向“灵活”监管的转变。今年5月通过的修正案赋予安大略省移民部长通过部长令启动未来项目的权力，无需全面修订法规，从而实现更快调整，但企业获得的提前通知将减少。计划在安大略扩张的跨国公司应密切关注预计今夏发布的最终资格规则，并准备迎接可能优先医疗和建筑行业的定向邀请轮次。在此期间，人力资源团队应考虑联邦项目或邻省提名选项，以确保关键人才留在加拿大。
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此次调整也标志着向“灵活”监管的转变。今年5月通过的修正案赋予安大略省移民部长通过部长令启动未来项目的权力，无需全面修订法规，从而实现更快调整，但企业获得的提前通知将减少。计划在安大略扩张的跨国公司应密切关注预计今夏发布的最终资格规则，并准备迎接可能优先医疗和建筑行业的定向邀请轮次。在此期间，人力资源团队应考虑联邦项目或邻省提名选项，以确保关键人才留在加拿大。
