
都柏林正式启动了为期六个月的欧盟司法与内政理事会(JHA)轮值主席国工作。2026年6月1日,司法、内政与移民部长吉姆·奥卡拉汉(Jim O’Callaghan)搭乘清晨航班前往布拉格,开启为期一周的捷克、波兰和卢森堡三国外交访问之旅。司法部表示,此行旨在巩固工作关系并确定优先事项,为爱尔兰于7月1日接任欧盟理事会轮值主席国做好准备。移民和边境安全将成为部长议程的重点。
在布拉格,奥卡拉汉将会见内政部长卢博米尔·梅特纳(Lubomír Metnar)和司法部长耶罗尼姆·泰茨(Jeroným Tejc),讨论申根区改革、新的出入境系统(Entry/Exit System)推广以及针对西巴尔干路线移民走私网络的联合行动。随后,他将前往华沙,与波兰司法部长瓦尔德马尔·朱雷克(Waldemar Żurek)和内政部长马尔钦·基耶尔文斯基(Marcin Kierwiński)会谈,并视察波兰与白俄罗斯的东部边境防线——该地区现被布鲁塞尔视为欧盟应对混合威胁的试验场。
官员们表示,爱尔兰希望借助其主席国身份推动“一个具有竞争力、价值导向且安全的欧洲”。这包括加快长期拖延的Eurodac系统重构,敲定ETIAS互操作性截止时间,并就更新的人才引进规则达成政治共识,以便欧盟企业——包括爱尔兰跨国公司——更便捷地雇佣高技能第三国国民。商界团体呼吁都柏林支持简化蓝卡制度,并推动数字化申根签证,以便未来通过双边安排让非申根的爱尔兰也能认可该签证。
在实际操作层面,准备应对这些政策变化的组织和旅客可借助VisaHQ的专业服务:该公司爱尔兰门户网站(https://www.visahq.com/ireland/)提供申根及国家签证要求的实时指导、数字文件上传和快速处理服务——随着出入境系统、ETIAS及欧盟数字签证架构的上线,这些服务将愈发重要。
此次会谈也为爱尔兰提供了推动务实合作的机会。捷克希望支持与爱尔兰科技行业的“人才合作伙伴”试点项目,将乌克兰和格鲁吉亚的IT人才引入欧盟就业市场;波兰则寻求爱尔兰在电子签证门户管理方面的经验。对爱尔兰雇主而言,加快公司内部调动许可的审批及实现关键基础设施员工安全许可的互认,是重点诉求。
奥卡拉汉将在卢森堡的JHA理事会会议上结束本周行程,届时各国部长将讨论申根区整体状况并审查大型IT系统的实施情况。其办公室表示,此次双边访问成果将直接纳入爱尔兰主席国工作计划,预计于6月20日公布。拥有流动员工的企业应密切关注都柏林的外交行动,这将为2026年下半年欧盟的人员流动政策定下基调。
在布拉格,奥卡拉汉将会见内政部长卢博米尔·梅特纳(Lubomír Metnar)和司法部长耶罗尼姆·泰茨(Jeroným Tejc),讨论申根区改革、新的出入境系统(Entry/Exit System)推广以及针对西巴尔干路线移民走私网络的联合行动。随后,他将前往华沙,与波兰司法部长瓦尔德马尔·朱雷克(Waldemar Żurek)和内政部长马尔钦·基耶尔文斯基(Marcin Kierwiński)会谈,并视察波兰与白俄罗斯的东部边境防线——该地区现被布鲁塞尔视为欧盟应对混合威胁的试验场。
官员们表示,爱尔兰希望借助其主席国身份推动“一个具有竞争力、价值导向且安全的欧洲”。这包括加快长期拖延的Eurodac系统重构,敲定ETIAS互操作性截止时间,并就更新的人才引进规则达成政治共识,以便欧盟企业——包括爱尔兰跨国公司——更便捷地雇佣高技能第三国国民。商界团体呼吁都柏林支持简化蓝卡制度,并推动数字化申根签证,以便未来通过双边安排让非申根的爱尔兰也能认可该签证。
在实际操作层面,准备应对这些政策变化的组织和旅客可借助VisaHQ的专业服务:该公司爱尔兰门户网站(https://www.visahq.com/ireland/)提供申根及国家签证要求的实时指导、数字文件上传和快速处理服务——随着出入境系统、ETIAS及欧盟数字签证架构的上线,这些服务将愈发重要。
此次会谈也为爱尔兰提供了推动务实合作的机会。捷克希望支持与爱尔兰科技行业的“人才合作伙伴”试点项目,将乌克兰和格鲁吉亚的IT人才引入欧盟就业市场;波兰则寻求爱尔兰在电子签证门户管理方面的经验。对爱尔兰雇主而言,加快公司内部调动许可的审批及实现关键基础设施员工安全许可的互认,是重点诉求。
奥卡拉汉将在卢森堡的JHA理事会会议上结束本周行程,届时各国部长将讨论申根区整体状况并审查大型IT系统的实施情况。其办公室表示,此次双边访问成果将直接纳入爱尔兰主席国工作计划,预计于6月20日公布。拥有流动员工的企业应密切关注都柏林的外交行动,这将为2026年下半年欧盟的人员流动政策定下基调。