
加拿大移民、难民及公民事务部于2026年5月26日悄然更新了项目执行指引,要求所有以访客身份进入加拿大的远程工作者——俗称“数字游民”——必须出示其100%收入均来自境外的证明。这一变化推翻了2023年发布的指导意见,后者认为除标准访客要求外无需额外材料。现可接受的证明包括国外雇佣合同、近期工资单、海外税务文件或企业注册证明。
如果您不确定如何准备出行所需的相关材料,VisaHQ可提供帮助。其加拿大专属门户网站(https://www.visahq.com/canada/)详细指导申请人准备所有必需文件,提供实时清单跟踪,并可选择专家审核服务,帮助旅客和人力资源团队避免边境突发状况。
边境官员已被告知,如旅客无法证明其境外收入来源或未能表明在获准停留期满后离境的意图,可能会被拒绝入境。访客最长停留期限仍为六个月,任何为加拿大雇主工作的行为仍需工作许可或符合186条款豁免。随行的数字游民家庭成员必须各自持有临时居民身份(访客、工作者或学生),不再自动获准工作或学习。这一澄清解决了以往依赖者入学和配偶开放工签申请中的灰色地带。
对于全球流动项目而言,信息明确:派遣至加拿大短期工作的远程员工必须提前准备完整的境外收入证明材料。雇主应更新出发前检查清单,并提醒数字游民,边境仅凭“笔记本电脑工作”简单说明可能已不再被接受。
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边境官员已被告知,如旅客无法证明其境外收入来源或未能表明在获准停留期满后离境的意图,可能会被拒绝入境。访客最长停留期限仍为六个月,任何为加拿大雇主工作的行为仍需工作许可或符合186条款豁免。随行的数字游民家庭成员必须各自持有临时居民身份(访客、工作者或学生),不再自动获准工作或学习。这一澄清解决了以往依赖者入学和配偶开放工签申请中的灰色地带。
对于全球流动项目而言,信息明确:派遣至加拿大短期工作的远程员工必须提前准备完整的境外收入证明材料。雇主应更新出发前检查清单,并提醒数字游民,边境仅凭“笔记本电脑工作”简单说明可能已不再被接受。