《圣保罗报》2026年5月25日发布的最新劳动力市场数据显示，第一季度巴西发放的工作签证中，有38%颁发给了中国公民，共计3,193份，远超总数8,232份。自2025年中期以来，中国公民的月均签证数量已突破1,000份，而两年前仅为270份。巴伊亚州吸纳了其中55%的签证持有者，主要得益于比亚迪在卡马萨里设立的电动车生产基地。自2025年1月起，比亚迪已为工程师和装配线培训师获得2,700份签证；其分包商Falcão Engenharia和Engenova也大量使用工作签证。企业高管表示，大多数派遣人员停留90至120天，重点进行技术转移，同时提升当地劳动力水平。
中国企业的影响力同样显现在圣保罗贝里尼商务区，超过50家中国大陆公司在此设有办公室，带动了中文餐厅和相关服务业的发展。大量中国员工涌入引发了争议：工会抱怨工资压力加大且存在对外籍员工的偏袒，而移民律师则强调巴西“2/3规则”依然有效，即每雇佣一名外籍员工，必须配备两名巴西员工。
![中国专家现已成为巴西外国工作签证统计的主力军]()
巴西司法部将签证数量激增归因于2017年移民法简化的手续，以及国家吸引战略性外商直接投资，特别是在可再生能源和电动出行领域的政策推动。为应对政策变化，企业纷纷求助于专业签证服务机构。例如，VisaHQ设有专门的巴西服务台（https://www.visahq.com/brazil/），帮助企业和个人高效准备材料、预约领事馆并跟踪申请进度，提供多语言一站式服务。
分析人士提醒人力资源部门注意配额限制：外籍员工工资成本不得超过总工资的三分之一，否则可能面临罚款和合同暂停。对于卡马萨里等城市而言，外籍员工带来的短期住房和教育需求已成为当地经济的新动力。
中国企业的影响力同样显现在圣保罗贝里尼商务区，超过50家中国大陆公司在此设有办公室，带动了中文餐厅和相关服务业的发展。大量中国员工涌入引发了争议：工会抱怨工资压力加大且存在对外籍员工的偏袒，而移民律师则强调巴西“2/3规则”依然有效，即每雇佣一名外籍员工，必须配备两名巴西员工。
巴西司法部将签证数量激增归因于2017年移民法简化的手续，以及国家吸引战略性外商直接投资，特别是在可再生能源和电动出行领域的政策推动。为应对政策变化，企业纷纷求助于专业签证服务机构。例如，VisaHQ设有专门的巴西服务台（https://www.visahq.com/brazil/），帮助企业和个人高效准备材料、预约领事馆并跟踪申请进度，提供多语言一站式服务。
分析人士提醒人力资源部门注意配额限制：外籍员工工资成本不得超过总工资的三分之一，否则可能面临罚款和合同暂停。对于卡马萨里等城市而言，外籍员工带来的短期住房和教育需求已成为当地经济的新动力。
