据Expats.cz于2026年5月19日报道，捷克内政部计划全面修订针对乌克兰临时保护持有者的人道主义津贴规则。根据草案，难民只有在积极就业、在劳动局注册或经营企业，并且每月至少在捷克境内停留16天，才能继续领取每月5000捷克克朗的津贴。内政部表示，此举旨在促进难民更快融入劳动力市场，减轻自2022年3月以来已支出超过140亿捷克克朗的财政压力。然而，非营利组织批评称，许多新来者难以立即找到工作或托儿服务，严格的条件可能导致弱势家庭陷入贫困。
除了收紧津贴资格，官员们还计划提高乌克兰公民申请五年期“特别长期居留”许可的门槛。申请者需证明稳定住房、持续无欠费的健康保险覆盖，以及根据家庭规模设定的最低年收入标准——这一框架已存在，但未来可能执行得更为严格。
![内政部计划将人道主义福利与工作和居住情况挂钩]()
对于试图应对这些不断变化的移民政策的人士来说，VisaHQ是一个宝贵的合作伙伴。该平台实时跟踪捷克政策更新，帮助难民、雇主及其他外国人准备正确的材料、预约办理时间并监控申请进度。更多捷克入境及居留服务信息可访问：https://www.visahq.com/czech-republic/
对于跨国公司而言，将福利与就业挂钩可能是一把双刃剑。一方面，这可能扩大合法居留劳动力的范围；另一方面，人力资源部门需要更明确的指导，了解福利资格变化如何影响居留身份或工资税义务。观察人士预计，这些提案将纳入正在进行部门间协商的更广泛移民修正案中，内阁计划在议会夏季休会前审议该方案。如果今年晚些时候通过，福利改革最早可能于2027年1月实施，企业流动团队将面临有限时间窗口，更新入职流程、合同条款及员工支持计划。
除了收紧津贴资格，官员们还计划提高乌克兰公民申请五年期“特别长期居留”许可的门槛。申请者需证明稳定住房、持续无欠费的健康保险覆盖，以及根据家庭规模设定的最低年收入标准——这一框架已存在，但未来可能执行得更为严格。
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