2026年5月17日，意大利劳工部在其移民门户网站上更新了2026年4月28日第1434号通知，正式公布了今年《流动法令》（Decreto Flussi）授权的8,865个额外季节性工作配额的地区分配情况。这些新增许可主要面向农业和旅游业，叠加年初已分配的40,075个配额，使2026年季节性工作总配额达到48,940个。根据该指令，伦巴第大区（1,120个配额）、威尼托大区（945个配额）和艾米利亚-罗马涅大区（880个配额）获得最多配额，反映了各地区就业办公室收集的劳动力短缺数据。雇主必须在下一个“点击日”——现已确定为2026年6月4日欧洲中部时间上午9点——通过“ALI”门户网站提交申请。
随着申请窗口日益紧缩，许多雇主转向专业服务机构寻求帮助。VisaHQ通过其意大利服务台（https://www.visahq.com/italy/）可协助准备无障碍工作许可（nulla osta）申请材料，预约领事馆面试，并在线跟踪每个案件进展，为人力资源团队提供统一的仪表盘，从提交到盖章全程监控，释放内部员工专注于招募合适的季节性人才。
![政府公布2026年8865个额外季节性工作许可的地区分配情况，明确点击日配额安排]()
每份申请必须包含签署的工作合同、住宿证明以及请求将无障碍工作许可电子送达相关意大利领事馆的申请。此次额外配额是在酒店和农业行业游说下获得的，这些行业反映2月“点击日”配额瞬间被抢空，导致数千个高峰季节职位空缺。政府表示，目的是避免重演2025年因签证申请积压，企业被迫取消收获合同和缩短亚得里亚海沿岸营业时间的局面。对于在意大利旅游供应链运营的跨国雇主来说，扩充的配额提供了第二次机会，在夏季高峰需求前合法招募员工。移民顾问建议提前准备电子申请材料，并分批上传以避免服务器过载。企业还应预留更多时间应对阿尔巴尼亚、摩洛哥和菲律宾等高申请量国家的领事处理周期。
展望未来，该通知预示着一种更依赖数据、按地区分配的模式，可能成为2027-2029年《流动法令》周期的标准。人力资源团队应密切关注地区性法令，并评估当地商会是否提供快速审批支持——这一选项去年在特伦蒂诺试点成功。通过结合配额灵活性与更严格的合规检查，罗马政府力求在满足劳动力市场需求与应对政治压力控制移民之间取得平衡。
随着申请窗口日益紧缩，许多雇主转向专业服务机构寻求帮助。VisaHQ通过其意大利服务台（https://www.visahq.com/italy/）可协助准备无障碍工作许可（nulla osta）申请材料，预约领事馆面试，并在线跟踪每个案件进展，为人力资源团队提供统一的仪表盘，从提交到盖章全程监控，释放内部员工专注于招募合适的季节性人才。
每份申请必须包含签署的工作合同、住宿证明以及请求将无障碍工作许可电子送达相关意大利领事馆的申请。此次额外配额是在酒店和农业行业游说下获得的，这些行业反映2月“点击日”配额瞬间被抢空，导致数千个高峰季节职位空缺。政府表示，目的是避免重演2025年因签证申请积压，企业被迫取消收获合同和缩短亚得里亚海沿岸营业时间的局面。对于在意大利旅游供应链运营的跨国雇主来说，扩充的配额提供了第二次机会，在夏季高峰需求前合法招募员工。移民顾问建议提前准备电子申请材料，并分批上传以避免服务器过载。企业还应预留更多时间应对阿尔巴尼亚、摩洛哥和菲律宾等高申请量国家的领事处理周期。
展望未来，该通知预示着一种更依赖数据、按地区分配的模式，可能成为2027-2029年《流动法令》周期的标准。人力资源团队应密切关注地区性法令，并评估当地商会是否提供快速审批支持——这一选项去年在特伦蒂诺试点成功。通过结合配额灵活性与更严格的合规检查，罗马政府力求在满足劳动力市场需求与应对政治压力控制移民之间取得平衡。
