就在加拿大取消所谓的“第一代公民身份限制”仅五个月后，其影响已逐渐显现：根据独立媒体Mogaz于5月17日获得的数据，公民身份证明证书的处理时间已延长至12个月。过去30天内，超过1.4万份新申请涌入，主要来自美国公民，双重护照申请者争相获得加拿大身份。这波激增源于2025年12月15日通过的C-3号法案，该法案修订了《公民法》，允许任何在该日期之前出生且能证明与加拿大父母或祖父母有连续血统的人申请公民身份，即使该加拿大祖先本人是在海外出生。移民律师曾预测美国庞大加拿大侨民的兴趣，但申请量远超加拿大移民、难民及公民部（IRCC）的预期，进一步加剧了疫情期间积压的后台处理压力。
对申请人而言，这一瓶颈带来了直接影响。成年人申请加拿大护照前必须先获得公民身份证明证书，这使得夏季旅行计划和跨境工作安排变得复杂。一些美国高管因证书排队时间超过普通工作许可流程，已推迟公司内部调动。拥有北美流动性项目的企业应重新评估时间安排，并考虑替代途径——如CUSMA专业工作许可或免劳动力市场影响评估（LMIA）路径——以便员工在等待公民身份文件期间能顺利工作。
![加拿大取消“第一代”限制后，公民身份证明需求激增]()
对于个人或人力资源部门应对这些变化，VisaHQ的加拿大专属团队可简化文件审核、预约和申请提交流程，涵盖公民身份证明及替代工作许可途径。他们的在线平台（https://www.visahq.com/canada/）整合了实时更新、处理时间预估和专家支持，帮助申请人在等待IRCC处理时减少不确定性。
与此同时，人才招聘团队可能会发现招聘更为容易，因为加拿大护照持有人可免签或落地签进入182个国家，且无全球征税——这在全球流动人才中极具吸引力。渥太华尚未宣布紧急应对措施，但业内人士预计IRCC将调配人员至申请量较低的项目，或设立临时处理中心，类似于2021年护照申请激增时的做法。在此之前，雇主应做好长达一年的等待准备，并建议员工尽早准备出生和结婚证书的认证副本，以避免额外延误。
对申请人而言，这一瓶颈带来了直接影响。成年人申请加拿大护照前必须先获得公民身份证明证书，这使得夏季旅行计划和跨境工作安排变得复杂。一些美国高管因证书排队时间超过普通工作许可流程，已推迟公司内部调动。拥有北美流动性项目的企业应重新评估时间安排，并考虑替代途径——如CUSMA专业工作许可或免劳动力市场影响评估（LMIA）路径——以便员工在等待公民身份文件期间能顺利工作。
对于个人或人力资源部门应对这些变化，VisaHQ的加拿大专属团队可简化文件审核、预约和申请提交流程，涵盖公民身份证明及替代工作许可途径。他们的在线平台（https://www.visahq.com/canada/）整合了实时更新、处理时间预估和专家支持，帮助申请人在等待IRCC处理时减少不确定性。
与此同时，人才招聘团队可能会发现招聘更为容易，因为加拿大护照持有人可免签或落地签进入182个国家，且无全球征税——这在全球流动人才中极具吸引力。渥太华尚未宣布紧急应对措施，但业内人士预计IRCC将调配人员至申请量较低的项目，或设立临时处理中心，类似于2021年护照申请激增时的做法。在此之前，雇主应做好长达一年的等待准备，并建议员工尽早准备出生和结婚证书的认证副本，以避免额外延误。
