澳大利亚财政部长吉姆·查尔默斯在5月12日的预算中确认，2026-27财年的永久移民计划配额将维持在18.5万个签证，拒绝了部分商界要求提高配额的压力。政府将调整配额分配比例，超过70%的签证将保留给技术移民，且优先处理将给予已持临时签证在境内的申请者。预算文件显示，只有55,110个名额面向境外申请者，其余则预留给已在澳大利亚生活和工作的人员。官员们认为，优先考虑境内申请者能更快缓解技能短缺，因为安全、健康和技能评估可在国内完成，平均处理时间可缩短多达六个月。政府将投入8520万澳元，加快由澳大利亚职业资格认证机构（Trades Recognition Australia）进行的技能评估，并推动针对建筑和电工行业的许可改革，使相关工人更快进入劳动力市场。
![2026-27联邦预算将移民上限维持在18.5万，重点转向本地技术工人]()
对于试图应对这些变化的技术移民和雇主，VisaHQ提供及时帮助。其专门的澳大利亚页面（https://www.visahq.com/australia/）提供清晰、最新的签证选项、材料要求和申请跟踪指导，帮助申请人避免因新配额和诚信措施实施而产生的错误和延误。
预算还强调了重大诚信行动。未来四年将额外投入1980万澳元，加强对境内外学生签证申请的审查。同时，热门的打工度假签证（WHM）将对需求旺盛的合作国家实行抽签制度，以“更好地控制人数”，实现名额更公平分配。长期改革方向则通过“优化”的积分测试体现，将更重视年龄、英语能力和认可学历。官员们表示，具体细节将在利益相关方咨询后公布，但强调趋势是吸引“更年轻、受教育程度更高、技能更强”的移民。对雇主而言，信息是确保现有受赞助员工在境外招聘重启前顺利获得永久居留资格。移民代理警告称，境内提名名额需求可能激增，热门签证类别排队时间将延长，除非未来预算提高配额。依赖背包客劳动力的企业也应准备应对抽签程序，并考虑替代劳动力供应方案。
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