联邦总理府已正式将全国公投定于2026年6月14日，投票内容为所谓的“反对一千万瑞士人口”倡议，瑞士公共广播机构SWI swissinfo于5月11日报道。该倡议由右翼的瑞士人民党（SVP）推动，拟通过宪法修正案，要求联邦政府确保常住人口永远不超过一千万（预计在2040年代初达到），并通过对移民数量设限来实现。
![瑞士定于6月14日就设定1000万人口上限进行投票]()
在线签证和护照服务平台VisaHQ可协助人力资源部门及派遣人员应对瑞士不断变化的入境要求，提供最新的工作许可指导、电子提交工具及实时状态跟踪。其瑞士门户网站（https://www.visahq.com/switzerland/）汇集了最新的表格和资格规则，便于企业在新配额生效时调整移民策略。
根据瑞士的直接民主制度，宪法修正需获得多数选民和多数州的支持。若获通过，文本将指示联邦委员会在三年内重新谈判与欧盟的人员自由流动协议，或退出该协议。商会警告称，此举可能危及瑞士对欧盟单一市场的优先准入权，并可能重新引入针对欧盟/欧洲自由贸易联盟（EFTA）国民的工作许可配额——这是自2002年以来未见的行政障碍。对全球流动团队而言，时间节点至关重要。法律事务所Froriep的分析师计算，即使在乐观情形下，相关条例也将在2029年生效，雇主仅有三次年度招聘周期来调整人员规划以适应新配额制度。已经面临严重人才短缺的行业——如信息技术、生命科学、酒店业和养老护理——可能被迫加快将岗位外包或近岸外包至欧盟成员国。联邦委员会及大多数议会党派反对该倡议，理由包括对养老金、创新及双边关系的负面影响。然而，gfs.bern的民调显示，未决定选民比例仍高达17%，结果难以预测。因此，建议企业向高管汇报情景规划，审查关键岗位中欧盟公民的比例，并更新派遣成本预测，以反映可能的许可费用和处理延误。
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