意大利悄然增加了2026年“Decreto Flussi”计划的季节性工作许可数量，新增8,865个名额，旨在填补农业和旅游业在夏季高峰期前的关键人手缺口。劳工部指出，4月28日签署但于5月6日晚公布的第1433号和1434号法令，将今年的季节性配额提升至96,865个，这是该流动法令实施二十年来最大规模的年中增补。新增名额中，农业和食品加工领域分配5,389个，旅游和酒店业分配3,476个。两大行业均警告称，如果不能迅速引进更多非欧盟劳工，可能面临农作物减产和酒店停业的风险。
与常规工作许可不同，季节性签证允许在12个月内最长停留9个月，大多数职业无需进行劳动力市场测试，是填补短期岗位最快捷的合法途径。雇主需通过内政部的在线“点击日”门户申请；已在1月至2月轮次提交申请的企业将自动纳入新配额考虑范围，新申请者则可在名额用尽前持续递交申请。
![意大利新增8865个2026年季节性工作许可，缓解夏季劳动力紧缺问题]()
企业和个人若想简化签证申请流程，可借助VisaHQ提供的分步指导、材料审核及预约服务。该服务的意大利专属门户（https://www.visahq.com/italy/）实时跟踪配额开放情况，并能在新名额发布时及时提醒申请人，帮助农场和酒店避免错过关键截止日期。
省级单一移民服务中心须在30天内发放“nulla osta”工作许可。一旦批准，意大利驻外领事馆即可在工人护照上贴签，允许入境并立即在INPS社会保障系统注册。普利亚、西西里和威尼托的农场预计首批新增采摘工将于6月中旬抵达，赶上葡萄和番茄的收获季；阿马尔菲海岸和加尔达湖的酒店协会则表示，来自阿尔巴尼亚、摩洛哥和菲律宾的招聘人员已安排好集体领事馆面试。对于经营度假村、葡萄园或食品加工厂的跨国公司来说，此次增补为避免高昂的加班费或外包成本提供了最后的选择。人力资源团队被敦促核查之前的申请是否自动升级，并提前预订医疗保险和住宿，以免在边境检查时延误。
尽管商界对此举表示欢迎，工会则警告称，若不加强对薪酬和住宿标准的监管，新增劳工可能加剧意大利非正规劳动力市场的现有问题。政府暗示，若需求超过供应，夏季期间配额可能会进一步微调，显示出更加灵活且以数据为驱动的劳动力移民管理策略。
与常规工作许可不同，季节性签证允许在12个月内最长停留9个月，大多数职业无需进行劳动力市场测试，是填补短期岗位最快捷的合法途径。雇主需通过内政部的在线“点击日”门户申请；已在1月至2月轮次提交申请的企业将自动纳入新配额考虑范围，新申请者则可在名额用尽前持续递交申请。
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尽管商界对此举表示欢迎，工会则警告称，若不加强对薪酬和住宿标准的监管，新增劳工可能加剧意大利非正规劳动力市场的现有问题。政府暗示，若需求超过供应，夏季期间配额可能会进一步微调，显示出更加灵活且以数据为驱动的劳动力移民管理策略。
