两名苏丹难民对内政部激进计划提起司法审查，该计划拟将难民标准居留许可期限从五年缩短至30个月。该案件由《卫报》于2026年5月6日披露，成为内政大臣沙巴娜·马哈茂德推动改革的首次法庭检验。马哈茂德称，缩短居留期限将遏制人们乘小船越过英吉利海峡。根据新政策，难民需八次续签身份，才能申请永久居留，获得无限期居留的路径被延长至20年。家庭团聚权利也将受到限制，除非申请人达到尚未明确的新收入门槛。联合国难民署公开批评该计划，警告其将“加剧难民的不确定感，负面影响融合与社会凝聚力”。
![苏丹寻求庇护者首次对工党新“30个月”难民身份政策提起法律挑战]()
在这种不确定环境下，许多难民及其潜在雇主求助于第三方服务机构。比如VisaHQ提供在线平台，指导申请人了解英国签证要求，进行文件预审，并实时跟踪申请进度，这些资源有助于减轻频繁续签带来的行政负担（https://www.visahq.com/united-kingdom/）。
苏丹原告的律师认为，该政策存在间接歧视——2025年96%的苏丹申请者已获保护——且缺乏证据表明临时身份能减少入境人数。他们还指出，频繁续签将加剧本已积压严重的庇护案件处理系统负担，而相关费用最终由纳税企业承担。对雇主而言，影响尤为重大。员工身份每30个月需续签，意味着持续进行工作许可检查；一旦错过续签，可能根据民事处罚规则被立即解雇。拥有难民雇佣计划的企业或需重写人力资源政策，增加法律支持预算，以留住宝贵员工。高等法院预计今年夏季决定是否加快审理此案。若诉讼成功，内政部或被迫重新制定政策，给英国本已动荡的移民局势增添新的不确定性。
在这种不确定环境下，许多难民及其潜在雇主求助于第三方服务机构。比如VisaHQ提供在线平台，指导申请人了解英国签证要求，进行文件预审，并实时跟踪申请进度，这些资源有助于减轻频繁续签带来的行政负担（https://www.visahq.com/united-kingdom/）。
苏丹原告的律师认为，该政策存在间接歧视——2025年96%的苏丹申请者已获保护——且缺乏证据表明临时身份能减少入境人数。他们还指出，频繁续签将加剧本已积压严重的庇护案件处理系统负担，而相关费用最终由纳税企业承担。对雇主而言，影响尤为重大。员工身份每30个月需续签，意味着持续进行工作许可检查；一旦错过续签，可能根据民事处罚规则被立即解雇。拥有难民雇佣计划的企业或需重写人力资源政策，增加法律支持预算，以留住宝贵员工。高等法院预计今年夏季决定是否加快审理此案。若诉讼成功，内政部或被迫重新制定政策，给英国本已动荡的移民局势增添新的不确定性。
