阿联酋推出智能代理AI系统，加速工作许可审批，吸引全球人才

阿联酋人力资源与酋长国化部（MOHRE）已启动一套“智能人工智能与机器人”平台，将从2026年5月1日起自动评估所有新的工作许可申请。该计划于5月5日公布，使阿联酋成为全球首个在国家层面全面应用自主决策系统进行劳动力市场准入的国家。该系统通过实时数据库核对申请者的资质、职业执照和薪资数据，针对技能短缺情况进行比对，能够在数小时内完成简单案件的审批，而传统人工审核通常需数周时间。对于触发风险警示的申请，如资质不符或雇主合规问题，将转交人工审核。MOHRE官员表示，此举将提升透明度，降低政府和企业的行政成本。



寻求外部支持的全球流动团队可通过VisaHQ的阿联酋专属服务门户简化文档流程，该平台提供从入境许可、工作签证到文件认证的全程协助。其数字化工作流程与MOHRE的新AI系统相辅相成，确保雇主和员工数据在提交前得到正确格式化和验证。详情请访问：https://www.visahq.com/united-arab-emirates/

在信息通信技术、医疗保健和先进制造领域，赞助高技能员工的雇主将成为最大受益者，部分先行者已报告审批通知在24小时内完成。该项目还结合了Amer和Tas-heel中心的实体机器人，用于文件扫描和生物识别采集，推动阿联酋在2027年前实现100%无纸化移民环境。隐私保护人士呼吁根据2022年个人数据保护法加强保障措施，但MOHRE坚称平台算法经过偏见和准确性审计。对于流动项目而言，核心信息明确：数据质量必须提前保障。职位名称映射不完整或不一致将导致AI即时拒绝并可能触发冷却期。企业应审查职位描述库、薪资基准和学历验证供应商，确保在新制度下顺利办理。