加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）正迅速推进一项新举措——“加拿大境内工人计划”，旨在将数千名长期临时居民转为永久居民，该计划也被称为“临时居民转永久居民”通道。该措施于2026年5月4日正式启动，最初在2025年预算中宣布，预计将为多达33,000名已在加拿大较小或偏远社区生活和工作至少两年的外国人授予永久居留权。首批批准已开始发放，2026年1月1日至2月28日期间已有3,600名工人获得永久居民身份。IRCC此次仅从现有申请库存中筛选合格申请者，未开启新的申请通道。符合条件的申请人必须当前持有（或曾持有）工作许可，并曾通过省提名计划、大西洋移民计划、社区移民试点、护理人员试点或农业食品试点等区域性项目申请永久居留。申请人无需提交额外材料，IRCC官员将加快处理符合条件的申请。
![加拿大快速通道为3.3万农村工人提供永久居留权，推出一次性临时居民转永久居民计划]()
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渥太华表示，该计划支持两大政策目标。首先，在农业、农产品加工、医疗和建筑等行业空缺率远高于全国平均水平的背景下，为农村雇主提供急需的劳动力保障。其次，推动联邦政府承诺，到2027年底将加拿大临时居民比例从2024年底的7.4%降至5%以下。对企业而言，加快永久居民身份审批有助于稳定劳动力，减少因工作许可到期或员工流向大城市而产生的人员流失成本。社区经济发展办公室已开始筹备留人计划，包括住房补助和导师辅导等，支持新获永久居民身份的员工。当前依赖临时外劳计划的雇主，或可调整招聘策略，优先考虑带有永久居民通道的项目，因为渥太华准备为在大城市以外长期扎根的工人清理积压申请。人力资源团队应密切关注IRCC的月度进展追踪，并与受影响员工保持沟通。虽然无需立即采取行动，但员工可能需要协助撤回重复申请或在获得永久居民确认文件（COPR）后更新地址。企业还应审查福利资格规则，因为新获永久居民身份的员工可能比预期更早结束省级医疗等待期，享受全面医疗保障。
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