
波兰期待已久的MOS 2.0(Moduł Obsługi Spraw)平台将于2026年4月27日星期一在全国上线,标志着纸质居留许可申请时代的终结。从该日起,所有临时或永久居留许可以及长期欧盟居民身份的申请必须通过mos.cudzoziemcy.gov.pl电子提交。4月26日之后提交的纸质申请将被直接拒绝。数字化转型彻底改变了雇主的义务。虽然企业无需开设MOS账户,但每当外国员工提交申请时,系统会向公司发送一封包含“附件1”唯一链接的电子邮件,该表格记录薪资、合同期限和工作条件。雇主必须在30天内完成并电子签署该附件,否则移民案件将自动暂停。仅接受受信任的电子签名或合格电子签名,扫描的PDF文件将不再有效。尽管仍需亲自前往省级办公室进行生物识别和护照核验,但整体现场办理人数预计将大幅减少。
对于需要帮助应对这些新数字规则的组织和个人,VisaHQ提供波兰移民程序的一站式支持。通过我们的平台,您可以生成符合MOS要求的文件,获取合格电子签名,并在一个平台上跟踪申请进度,同时人力资源部门还能同时管理多名员工的附件1表格。欢迎访问https://www.visahq.com/poland/了解我们的波兰服务。
内政部表示,MOS 2.0将把平均案件处理时间从目前的九个月缩短至“不超过90天”,但业内人士提醒,申请人、雇主和官员的学习曲线可能会导致短期延误。与此同时,华沙还将推出针对乌克兰难民的全新法律途径。自2026年5月4日起,符合条件的乌克兰人可申请CUKR卡(Karta CUKR——“此前临时保护”),该卡授予三年居留权、无限制的劳动力市场准入、经营权以及在申根区内最长90/180天的免签旅行。持CUKR卡的时间将计入申请长期欧盟居民身份的五年居住要求。实际上,人力资源团队应审查所有将在未来三个月内居留到期的外国员工,确保在4月27日前准备好MOS登录凭证、雇主邮箱地址和电子签名工具。外包移民手续的公司需更新授权委托书,因为MOS 2.0仅接受带有合格证书的电子授权。未能适应新规可能导致关键人才身份失效,而根据波兰严格的制裁制度,雇主每名非法员工最高可被罚款3万兹罗提(约合6600欧元)。
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内政部表示,MOS 2.0将把平均案件处理时间从目前的九个月缩短至“不超过90天”,但业内人士提醒,申请人、雇主和官员的学习曲线可能会导致短期延误。与此同时,华沙还将推出针对乌克兰难民的全新法律途径。自2026年5月4日起,符合条件的乌克兰人可申请CUKR卡(Karta CUKR——“此前临时保护”),该卡授予三年居留权、无限制的劳动力市场准入、经营权以及在申根区内最长90/180天的免签旅行。持CUKR卡的时间将计入申请长期欧盟居民身份的五年居住要求。实际上,人力资源团队应审查所有将在未来三个月内居留到期的外国员工,确保在4月27日前准备好MOS登录凭证、雇主邮箱地址和电子签名工具。外包移民手续的公司需更新授权委托书,因为MOS 2.0仅接受带有合格证书的电子授权。未能适应新规可能导致关键人才身份失效,而根据波兰严格的制裁制度,雇主每名非法员工最高可被罚款3万兹罗提(约合6600欧元)。