近2000名州政府员工于4月24日在日内瓦市中心举行了自去年11月以来的第四次抗议活动，此次抗议前，关键公共服务部门还进行了半天的停工。工会反对拟议中的预算削减方案，该方案将冻结工资指数调整和退休金至少三年，工会警告此举可能导致员工流失和服务积压。虽然争议主要集中在薪酬问题上，但人力资源和流动管理人员也高度关注，因为日内瓦州政府在瑞士分散的移民体系中扮演着重要角色。州政府部门负责发放工作和居留许可续签、公司内部调动及家庭团聚申请。
![日内瓦公务员第四次罢工，引发工作和居留许可办理延误担忧]()
对于在州政府办事处运作缓慢时需要保障的机构，VisaHQ的瑞士门户网站（https://www.visahq.com/switzerland/）提供工作和居留许可申请的实时跟踪与提交服务，并主动提醒邻近州的配额情况，帮助人力资源团队在本地服务中断时仍能按计划推进派遣工作。
在周四的罢工期间，负责“B类许可”和“G类许可”预约的多个窗口提前关闭，工会表示如果预算谈判无进展，可能会有更多轮流罢工。总部设在日内瓦的跨国公司——许多从事大宗商品交易、制药和奢侈品行业——某些许可类别的等待时间已达4至6周。支持工会的官员警告称，如果不增加人手，这些排队时间在夏季前可能会翻倍。因此，计划在第二或第三季度派遣外籍员工的公司被建议尽早提交申请，并在可能的情况下，利用其他州提供的电子门户，只要州际配额仍开放。日内瓦政府尚未排除就“最低服务”安排进行谈判，以确保未来行动期间关键的移民和民事登记窗口保持开放，但尚未达成协议。流动管理团队应密切关注工会公告，并将潜在延误纳入入职时间规划。
对于在州政府办事处运作缓慢时需要保障的机构，VisaHQ的瑞士门户网站（https://www.visahq.com/switzerland/）提供工作和居留许可申请的实时跟踪与提交服务，并主动提醒邻近州的配额情况，帮助人力资源团队在本地服务中断时仍能按计划推进派遣工作。
在周四的罢工期间，负责“B类许可”和“G类许可”预约的多个窗口提前关闭，工会表示如果预算谈判无进展，可能会有更多轮流罢工。总部设在日内瓦的跨国公司——许多从事大宗商品交易、制药和奢侈品行业——某些许可类别的等待时间已达4至6周。支持工会的官员警告称，如果不增加人手，这些排队时间在夏季前可能会翻倍。因此，计划在第二或第三季度派遣外籍员工的公司被建议尽早提交申请，并在可能的情况下，利用其他州提供的电子门户，只要州际配额仍开放。日内瓦政府尚未排除就“最低服务”安排进行谈判，以确保未来行动期间关键的移民和民事登记窗口保持开放，但尚未达成协议。流动管理团队应密切关注工会公告，并将潜在延误纳入入职时间规划。
