
迪拜执行委员会已通过一项快速推进的经济举措方案,期限至2026年底。该法令于4月23日公布,内容包括免除或延迟部分海关清关服务费,将杰贝阿里港和拉希德港的免税仓储期限从20天延长至45天,并暂停对未完整申报货物清单的行政处罚,前提是须在30天内补正。同时,迪拜居留与外籍事务总局(GDRFA-Dubai)允许企业对待续的团体雇佣签证进行统一延期申请,且只要在6月30日前提交,不会被处以滞纳金。官员表示,此举旨在双重保障:一是维护供应链流动性,缓解2月海湾空域中断带来的影响;二是巩固迪拜作为区域企业迁移首选地的地位。通过允许进口商以最低预付款提货,并给予人力资源团队更长时间办理员工签证,迪拜希望避免短期冲击演变为跨国企业的长期成本。毕马威联系的报关行预计,45天的免税期将使平均营运资金占用减少18%至20%。流动管理者同样看好此举;一家拥有600名持三年期雇佣签证员工的财富100强科技公司表示,统一续签将节省“超过100万迪拉姆”的罚款和快递费用。
需要帮助简化繁琐手续?像VisaHQ这样的专业服务商可全程在线管理阿联酋签证申请和续签流程,确保企业和受派人员合规,同时充分利用新的费用减免政策。他们的迪拜专区(https://www.visahq.com/united-arab-emirates/)实时更新申请要求,并提供贴心代办服务,对于在人力资源团队忙于批量提交且时间紧迫时尤为重要。
实际上,企业应立即审查进出口业务——退款申请必须在60天内提交——并标记所有6月30日前到期的居留签证,以便统一处理。GDRFA门户网站现新增“经济举措”费用代码,选择后可自动免除滞纳金。外包公共关系官(PRO)服务的企业应调整服务协议,确保节省的费用得以传递。对全球流动管理团队而言,核心信息明确:迪拜再次通过灵活的监管手段,保障人才和货物流通。随着该酋长国力争实现7%的非石油GDP增长,任何能减少港口或移民环节摩擦的措施都可能延续至2026年以后——这不仅是一次政策调整,更是一场制度变革。
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