
香港入境事务处再次将目光投向快速发展的外卖行业。在代号为“光影行动”的突击检查中,执法团队于4月13日至22日期间在多个地区展开行动,重点打击涉嫌通过租用应用账号非法工作的外卖员。八名年龄介乎22至51岁的非华裔男子,持有非遣返承诺书,被怀疑在禁止就业期间从事工作而被捕。另有四名香港居民——三男一女——因涉嫌出售或出租外卖应用登录账号被拘捕,检控方指控其犯有“合谋欺诈”外卖平台及入境事务处的罪行。
此次行动反映出官方对雇主及数字平台核实零工工作者工作资格的压力日益加大。根据《入境条例》,去年起雇佣“无合法工作资格”人士的最高刑罚提升至50万港元罚款及10年监禁,公司董事亦须承担个人责任。调查人员表示,现正利用数据分析及平台举报追查利用等待非遣返申请的庇护者进行账号共享的团伙。
除了维护劳动力市场秩序外,此次突击检查对餐厅、物流初创企业及在港扩展的跨国外卖平台也带来合规警示。企业必须制作并保存每位骑手合法就业资格的证明文件;未能核查香港永久性居民身份证或有效旅行证件本身即属违法。
在合规要求日益严格的背景下,VisaHQ香港团队(https://www.visahq.com/hong-kong/)可协助企业及个别外卖员理清签证类别、资料准备及申请跟踪流程,确保每位平台工作者从第一天起均持有正确的工作许可。
法律顾问建议平台运营商引入实时人脸识别登录及地理围栏技术,以遏制账号出租行为。入境处亦重申,拘捕人员将接受人口贩运及强迫劳动风险筛查,显示香港希望避免被列入美国国务院观察名单。雇佣零工的公司应审查入职程序、分包商尽职调查条款及举报热线。对国际流动及人力资源管理者而言,信息明确:零工或应用平台工作同样受香港严格签证合规监管。企业在调派员工或聘用家属兼职前,务必确保相关工作或家属签证手续齐备,方可开展有偿工作。
此次行动反映出官方对雇主及数字平台核实零工工作者工作资格的压力日益加大。根据《入境条例》,去年起雇佣“无合法工作资格”人士的最高刑罚提升至50万港元罚款及10年监禁,公司董事亦须承担个人责任。调查人员表示,现正利用数据分析及平台举报追查利用等待非遣返申请的庇护者进行账号共享的团伙。
除了维护劳动力市场秩序外,此次突击检查对餐厅、物流初创企业及在港扩展的跨国外卖平台也带来合规警示。企业必须制作并保存每位骑手合法就业资格的证明文件;未能核查香港永久性居民身份证或有效旅行证件本身即属违法。
在合规要求日益严格的背景下,VisaHQ香港团队(https://www.visahq.com/hong-kong/)可协助企业及个别外卖员理清签证类别、资料准备及申请跟踪流程,确保每位平台工作者从第一天起均持有正确的工作许可。
法律顾问建议平台运营商引入实时人脸识别登录及地理围栏技术,以遏制账号出租行为。入境处亦重申,拘捕人员将接受人口贩运及强迫劳动风险筛查,显示香港希望避免被列入美国国务院观察名单。雇佣零工的公司应审查入职程序、分包商尽职调查条款及举报热线。对国际流动及人力资源管理者而言,信息明确:零工或应用平台工作同样受香港严格签证合规监管。企业在调派员工或聘用家属兼职前,务必确保相关工作或家属签证手续齐备,方可开展有偿工作。