
西班牙移民办事员和行政助理,由工会“工人委员会”(CCOO)和CSIF代表,宣布将于4月21日开始无限期罢工——恰逢移民合法化现场申请启动的第二天。工作人员表示,面对数十万份新申请带来的巨大工作量,现有人员编制、加班预算和信息系统升级均未得到相应配备。工会发言人指出,全国仅有1830名前线移民办事处员工,这一数字自2006年以来未曾增加,而当时西班牙的外国人口仅为现在的一半,约五百万。他们担心积压问题将迅速恶化,不仅影响大赦案件,还会波及常规续签、欧盟蓝卡办理以及英国居民的TIE卡预约。包容部声称已有应急方案保障核心服务运行。最低服务标准规定70%的窗口必须保持开放,类似于近期护照罢工时的应对措施。然而,在人手本就紧缺的地区——尤其是穆尔西亚、安达卢西亚和加泰罗尼亚——5月份的预约早已排满,罢工消息确认前即已如此。
为避免这些瓶颈,VisaHQ提供数字化解决方案。通过其西班牙门户网站(https://www.visahq.com/spain/),该公司提供实时申请要求、材料预审、快递交接及远程提交服务,帮助申请人在当地办事处因罢工而延误时,依然顺利获得签证和居留许可。
对企业而言,罢工可能导致外籍员工入职延迟、工作许可续签和家庭团聚案件受阻,进而影响项目进度。流动管理人员被建议尽可能采用数字化申请,密切关注当地罢工动态,并准备前往人手较充足的省份预约办理。谈判仍在进行中,工会坚持要求政府在5月1日前书面承诺至少增聘750名临时办事员,并制定到2028年将员工人数翻倍的长期计划。否则,他们警告罢工将与夏季申根签证需求高峰期重叠,极有可能在一年中最繁忙时段瘫痪西班牙的流动管理体系。
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