
香港入境事务处悄然发布通知,自2026年6月19日起,所有外籍家庭佣工、全日制学生及家庭受养人的新签证申请,必须附上过往刑事定罪声明。官员表示,此举旨在“加强公共安全,符合国际尽职调查标准”,使这些类别与自今年2月起要求提供无犯罪记录证明的引才计划保持一致。根据新规,申请人须提供过去十年内在任何居住超过12个月的司法辖区出具的经认证无犯罪记录证明(CNCC)。负责安置约33万名外籍佣工的中介机构警告称,印尼和菲律宾的处理时间已长达六周,担心额外手续可能导致招聘高峰期延误,令家庭面临无照顾的困境。
对于需要协助应对新警察证明要求的申请人和雇主,VisaHQ提供高效一站式服务。通过其香港门户网站(https://www.visahq.com/hong-kong/),该服务引导用户申请多司法辖区的无犯罪记录证明,安排文件认证及公证,并提供实时跟踪,帮助减少行政延误和意外费用。
对企业而言,最大影响将体现在依赖快速审批的实习生及持培训、学生或受养人签证的初级员工。人力资源经理应准备为每位申请人额外预算300至1000港元的海外警察证明费用,并在派遣开始日期预留至少一个月的缓冲时间。法律顾问指出,香港尚未(目前)引入强制指纹或生物识别背景调查,区别于英国和新加坡。然而,提供虚假声明可能导致签证被拒、未来入境受限,甚至在签发后被发现时面临刑事起诉。因此,雇主应更新入职核查清单,并及时通知招聘合作伙伴。入境事务处表示,将在12个月后评估该措施的成效。如数据显示安全效益显著,披露要求可能于2027年扩展至一般就业政策(GEP)工作签证类别,影响更多跨国企业。
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