美联社经过数月调查，于4月18日凌晨发布报告揭露，移民与海关执法局（ICE）为实现一年内新增1.2万名执法人员、将执法队伍规模翻倍的目标，快速录用了多名背景存疑的新兵。记者核查了40多名自称新聘人员的公开记录，发现破产、滥用武力诉讼、警校未毕业及短暂警务经历等问题频现，这些通常会成为录用禁忌。美联社获得的国土安全部内部备忘录显示，数千名申请者在背景调查尚未完成前就已收到“初步录用通知”。官员称，这种紧迫感源于国会去年拨款750亿美元执法资金的法定使用时限。ICE为此辩护，称审查工作“仍在进行中”，但监管机构警告该局面临更大法律责任和声誉风险。
![美联社调查发现，移民与海关执法局招聘激增却跳过严格审查]()
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目前，一名新晋执法官因明尼苏达州一次非执勤枪击事件面临重罪攻击指控，民权组织也指出滥用武力投诉激增。前ICE高级官员克莱尔·特里克勒-麦克纳尔蒂告诉美联社，这些揭露“暴露了系统性弱点，可能削弱公众信任并影响任务执行力”。对雇主而言，此报告意义重大，因为ICE扩充的队伍支撑了加大工作场所突袭和I-9身份审核力度。若审查不严的执法官引发法律失误，企业在执法行动中可能面临非法拘留诉讼或证据处理难题。流动和合规团队应审查内部应对执法访问的流程，并确保法律顾问随时待命。国会民主党人已要求国土安全部监察长展开正式调查，听证会可能最早于下月启动。根据调查结果，ICE或被迫放缓招聘或重新审查近期新兵，可能延误依赖执法官审批的现场行动和裁决。
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