2026年4月4日凌晨，西班牙官方公报发布了启动长期期待的“外国无证移民特别合法化”皇家法令。自2005年以来，首次允许能够证明在2025年12月31日前已居住在西班牙的人士申请为期一年的居留及工作许可，且通过基本的犯罪记录和融入检查后，该许可可转为标准的四年居留授权。内政部预计申请人数可能高达75万，但预计最终合格者约为50万，因为部分申请无法证明持续居住。此举源自2024年一项获得超过70万签名支持的民间立法倡议，经过数月谈判，由执政的西班牙工人社会党（PSOE）与Sumar联盟推动通过。支持者认为，将劳动力从地下经济中带出将增加社会保障缴费，有助于缓解农业、建筑和护理行业的长期职位空缺。反对者则以反对党人民党和警察工会为首，认为该法令将成为非法移民的吸引因素，增加市政服务压力，而Frontex数据显示去年抵达西班牙的海路移民人数下降了18%。
对于雇主而言，该计划提供了千载难逢的机会，将非法雇佣的员工合法化，但也带来了新的合规风险。赞助申请的公司必须在批准后30天内将员工注册到西班牙社会保障系统，并支付后续审计中发现的任何补缴税款。因此，人力资源团队正加紧核查受影响员工人数，准备劳动合同，并预算追溯性工资成本。移民律师警告称，错误或迟交的申请将被直接拒绝，且无法上诉。
![西班牙启动历史性常规化行动，助50万无证移民合法化]()
目前，许多企业和个人正转向专业签证服务以尽量减少错误。例如，VisaHQ提供逐步指导、文件审核和实时状态更新，涵盖西班牙相关许可和签证，所有服务均通过双语在线门户（https://www.visahq.com/spain/）提供。他们的团队可代表客户与省级办事处沟通，降低拒签风险，让人力资源团队专注核心工作。
政府承诺将省级外国人办公室的员工人数翻倍，在马德里和巴塞罗那设立临时服务中心，并推出在线追踪系统，方便申请人实时查询进度。观察人士将密切关注处理效率：2005年上一次大规模合法化平均审批时间为九个月，催生了“预约黑市”。此次内政部坚称，新的云端案件管理系统将把处理时间控制在90天以内。全球流动管理者的建议明确：迅速审计西班牙员工队伍，预留社会保障调整预算，并传达申请截止时间——2026年6月30日。错过截止日期可能导致重要员工多年无法获得合法身份，进而影响项目交付和欧盟范围内的派遣员工合规。
对于雇主而言，该计划提供了千载难逢的机会，将非法雇佣的员工合法化，但也带来了新的合规风险。赞助申请的公司必须在批准后30天内将员工注册到西班牙社会保障系统，并支付后续审计中发现的任何补缴税款。因此，人力资源团队正加紧核查受影响员工人数，准备劳动合同，并预算追溯性工资成本。移民律师警告称，错误或迟交的申请将被直接拒绝，且无法上诉。
目前，许多企业和个人正转向专业签证服务以尽量减少错误。例如，VisaHQ提供逐步指导、文件审核和实时状态更新，涵盖西班牙相关许可和签证，所有服务均通过双语在线门户（https://www.visahq.com/spain/）提供。他们的团队可代表客户与省级办事处沟通，降低拒签风险，让人力资源团队专注核心工作。
政府承诺将省级外国人办公室的员工人数翻倍，在马德里和巴塞罗那设立临时服务中心，并推出在线追踪系统，方便申请人实时查询进度。观察人士将密切关注处理效率：2005年上一次大规模合法化平均审批时间为九个月，催生了“预约黑市”。此次内政部坚称，新的云端案件管理系统将把处理时间控制在90天以内。全球流动管理者的建议明确：迅速审计西班牙员工队伍，预留社会保障调整预算，并传达申请截止时间——2026年6月30日。错过截止日期可能导致重要员工多年无法获得合法身份，进而影响项目交付和欧盟范围内的派遣员工合规。
