2026年3月6日，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）公布了第402轮快速通道抽签结果，这是首个针对“具加拿大工作经验的高级管理人员”的全新类别。此次邀请轮于前一天举行，共发出250份申请邀请（ITA），面向综合排名系统（CRS）得分至少为429分的高管。该新类别是渥太华2026年扩展的职业特定甄选框架（“版本1”）的一部分，仅有四个国家职业分类（NOC）代码符合资格：金融、通信及其他商业服务高级管理人员（00012）；卫生、教育及社会服务高级管理人员（00013）；贸易、广播及其他服务高级管理人员（00014）；以及建筑、运输、生产及公用事业高级管理人员（00015）。
![首次针对高级管理人员的快速通道抽签，综合排名系统分数线定为429]()
如果您或您的高管团队在永久居民申请过程中还需为随行家属、商务出行或后续旅行办理签证，VisaHQ可同步简化这些申请流程。其加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/）提供最新的申请要求、材料清单及快递选项，确保高级管理人员在移民各阶段保持合规与灵活出行。
申请人还需在过去三年内拥有至少12个月的全职加拿大工作经验。429分的CRS最低分明显低于2025年其他高技能类别的门槛，显示出渥太华希望留住已在加拿大企业发挥领导作用的人才。对于企业流动团队而言，信息明确：持临时工作许可的高管及副总裁级别外籍人士，现在无需省提名即可有望获得永久居民身份。此次抽签是3月首周的第五轮快速通道邀请，2026年累计发出申请邀请已超过1万份。分析人士认为，尽管近期为缓解住房压力整体移民目标有所收紧，加拿大仍加大力度支持与生产力增长直接相关的类别。获得邀请的申请人有60天时间提交完整的电子永久居民申请包。雇主应协助办理体检、无犯罪证明及资金证明信，确保高管在现有工作许可到期前顺利获得永久居民身份。由于仅发出250份邀请，需求可能超过供应，未来最低分数线或将随着人才库调整而上升。
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申请人还需在过去三年内拥有至少12个月的全职加拿大工作经验。429分的CRS最低分明显低于2025年其他高技能类别的门槛，显示出渥太华希望留住已在加拿大企业发挥领导作用的人才。对于企业流动团队而言，信息明确：持临时工作许可的高管及副总裁级别外籍人士，现在无需省提名即可有望获得永久居民身份。此次抽签是3月首周的第五轮快速通道邀请，2026年累计发出申请邀请已超过1万份。分析人士认为，尽管近期为缓解住房压力整体移民目标有所收紧，加拿大仍加大力度支持与生产力增长直接相关的类别。获得邀请的申请人有60天时间提交完整的电子永久居民申请包。雇主应协助办理体检、无犯罪证明及资金证明信，确保高管在现有工作许可到期前顺利获得永久居民身份。由于仅发出250份邀请，需求可能超过供应，未来最低分数线或将随着人才库调整而上升。
