
美国公民及移民服务局(USCIS)于2026年3月5日悄然发布了一份信息征求请求(RFI #70SBUR26I00000010),寻求供应商就创建永久居民卡(绿卡)和就业授权文件(EAD)的安全数字钱包版本提供意见。这份由受理与文件制作办公室发布的征求书,邀请业界提出类似于移动驾驶证的凭证或符合W3C可验证凭证标准的解决方案,能够被海关与边境保护局(CBP)、雇主、州机动车管理局及执法部门在线和离线验证。
对于希望在当前绿卡和EAD流程数字化转型中获得实用指导的企业,VisaHQ提供帮助。其在线平台(https://www.visahq.com/united-states/)提供逐步申请支持和定制合规建议,助力雇主和旅客在USCIS推出数字钱包凭证时迅速应对。
USCIS明确要求方案具备FedRAMP认证、FIPS验证的加密模块、选择性属性披露(用户仅分享必要信息)及支持“数百万持有者”的扩展能力。尽管机构强调数字卡将作为实体证件的补充而非替代,业内人士透露,长期目标是实现无纸化生态系统,大部分I-9和工作授权核查将通过二维码扫描或NFC触碰完成。从全球流动性的角度看,这一变革意义重大。海外员工常需等待数周才能收到塑料EAD卡,才能开始工作或申请社会保障号码。实时数字凭证将使雇主在批准后几乎立即完成员工入职,显著降低空档成本和项目延误。同时也能简化机场再入境流程:即使实体卡在运输中遗失,CBP官员也能验证身份。供应商须在4月6日前提交25页的能力说明书。USCIS尚未公布正式招标时间表,但官员私下透露,若资金到位,试点发放最早可能于2028财年启动。流动性管理者应密切关注此信息征求请求,因为人力资源和差旅政策系统最终将需与USCIS采纳的标准对接。
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USCIS明确要求方案具备FedRAMP认证、FIPS验证的加密模块、选择性属性披露(用户仅分享必要信息)及支持“数百万持有者”的扩展能力。尽管机构强调数字卡将作为实体证件的补充而非替代,业内人士透露,长期目标是实现无纸化生态系统,大部分I-9和工作授权核查将通过二维码扫描或NFC触碰完成。从全球流动性的角度看,这一变革意义重大。海外员工常需等待数周才能收到塑料EAD卡,才能开始工作或申请社会保障号码。实时数字凭证将使雇主在批准后几乎立即完成员工入职,显著降低空档成本和项目延误。同时也能简化机场再入境流程:即使实体卡在运输中遗失,CBP官员也能验证身份。供应商须在4月6日前提交25页的能力说明书。USCIS尚未公布正式招标时间表,但官员私下透露,若资金到位,试点发放最早可能于2028财年启动。流动性管理者应密切关注此信息征求请求,因为人力资源和差旅政策系统最终将需与USCIS采纳的标准对接。