最新消息
巴西启动“开放之门2026”计划：对八个新国家试行免签政策
2026年3月4日发布、3月5日报道的第18号跨部令，免除了中国、丹麦、法国、匈牙利、爱尔兰、牙买加、圣卢西亚和巴哈马公民的短期签证，作为巴西“2026开放之门”新战略的一部分。为期12个月的试点计划旨在推动旅游人数增长25%，以迎接即将到来的大型体育赛事。出行管理者将拥有更多免签旅客选择，但美国、加拿大和澳大利亚的电子签证规定仍然有效。
政府工作报告承诺扩大免签范围，深化对外开放
李强总理在2026年政府工作报告中承诺“稳步扩大单方面免签或全面互免签证安排”，这意味着更多国家和口岸将享受简化入境手续。该承诺与中国核心经济改革同步推进，出行管理者应做好准备，迎接更大范围的免签名单和升级版的144/240小时过境免签政策。更快捷、更经济的通行将缩短商务出行和派遣的准备时间，有望推动2026年下半年入境旅游量的增长。
香港将六大重点人才计划的签证续签申请期限延长至90天
2026年3月5日行业更新确认，香港六大主要工作签证类别的外籍专业人士现可在签证到期前最多90天提交续签申请，较之前的四周提前了三倍。提前申请政策为雇主争取了更多时间准备材料，避免了出行受阻，彰显政府留住国际人才的决心。
31.4万份加拿大工作许可证将于2026年第一季度到期，引发身份紧张局面
2026年第一季度，加拿大将有超过31.4万个工作许可到期，远超移民、难民及公民部（IRCC）的处理能力，给员工和雇主带来巨大压力。若无法及时续签或获得永久居留途径，许多员工可能被迫停止工作或离开加拿大，严重影响关键行业的业务连续性。
特朗普推行10万美元申请费后首场H-1B抽签启动，引发美国人才战略震荡
美国公民及移民服务局（USCIS）于3月4日开启了2027财年H-1B注册，新增每份获批申请10万美元的费用，并采用按工资加权的抽签系统。大型企业已开始为此做好预算，而人力资源公司和初创企业则纷纷退缩，引发对美国竞争力的担忧。相关诉讼和立法正在进行中，但无法帮助面临3月19日截止日期的企业。
欧盟司法与内政理事会通过2026年后申根互操作性路线图
欧盟部长于2026年3月5日会议上批准了详细时间表，计划于2026年4月完成生物识别申根出入境系统的部署，并于2026年底启用欧洲旅行信息与授权系统（ETIAS）。法国作为该技术试点的先行者，现已明确所有机场、港口和陆地边境的升级截止时间。此决定为旅行管理者和航空公司明确了最后一次手工护照盖章的时间，以及免签旅客何时需申请ETIAS授权。
印度航空恢复有限的海湾航线服务，西亚空域危机缓解，提供免费改签服务
• 印度航空和印度快运航空于3月5日恢复部分海湾地区航班，因沙特和阿曼空域安全获准通行。 • 3月5日至6日期间，超过20个特别航班运行，3月4日之前出票的机票免收改签费。 • 大部分西亚航线仍处于停航状态；飞往欧洲和北美的航班改经罗马或维也纳，航线更长。 • 商务旅客需预留更多时间以应对延误，此次事件凸显了建立完善危机应对航线策略的重要性。
中国发布K类签证吸引海外STEM人才，出入境政策同步调整
国务院于3月5日发布修订，新增K类签证类别至中国出入境管理条例，为外国理工科毕业生和研究人员提供五年多次入境签证。申请者只需具备认可的理工科学历或相关研究经验，且可在线申请，无需中国境内雇主担保。此举旨在加强中国科技人才储备，为高校和研发密集型企业提供更快捷、更经济的招聘渠道。
西班牙设立外国人事务协作者电子登记册，加快移民申请处理速度
2026年3月5日，西班牙官方公报发布部长令，设立了“外国人事务协作电子登记册”，允许经认证的工会和非政府组织在线提交外国人移民申请。此举旨在减少西班牙外国人事务办公室的排队现象，为雇主和受派人员提供更快捷、全数字化的申请渠道，尤其是在预计于4月进行的大规模合法化行动之前。
加拿大移民局首次针对高级管理人员启动快速通道抽签，综合排名系统最低分仅429分
加拿大推出专门针对高级管理人员的快速通道类别，要求申请者至少拥有12个月的加拿大工作经验，此次发放了250个邀请，最低综合排名系统（CRS）分数仅为429，出人意料地低。该类别为企业留住高管人才提供了有力工具，也暗示2026年将有更多针对特定职业的抽签机会。
德国联邦议院通过公民金改革，引发外籍居民关注
德国议会投票决定重新命名并收紧“公民金”福利计划。由于领取需经资格审查的福利仍然是获得标准入籍的障碍，此举可能会影响外国劳工申请永久居留或公民身份。全球流动团队应确保员工在新规生效后避免陷入基本保障状态。
波兰因持续的移民压力，将对白俄罗斯边境禁区延长90天
2026年3月5日，波兰宣布沿白俄罗斯边境的“禁入缓冲区”延长三个月，继续实施严格的出入限制，以应对非法移民的增加。此举影响了供应链、当地社区和人道主义通道，反映出申根自由流动规则面临的持续压力。
阿联酋航空恢复有限航班：3月5日至6日将有100班航班从迪拜起飞
阿联酋航空恢复部分航班网络，3月5日至6日运营100多班次，随着海湾空域限制放宽。仅允许持有确认改签的旅客进入航站楼，旧票可免费重新出票，适用于4月30日前的旅行。此举为企业疏散滞留员工提供了渠道，但座位供应仍然有限。
澳大利亚收紧留学后移民政策，毕业生签证费用翻倍至4600澳元
澳大利亚临时毕业生签证申请费于2026年3月1日翻倍，主申请人费用涨至4600澳元。政府表示，新增费用将用于加强诚信审查并支持降低净移民目标，但大学和雇主警告称，费用上涨可能会吓退国际人才。
奥地利加入德国、荷兰、丹麦和希腊，共同加速推进海上“回流枢纽”网络建设
在3月5日的欧盟内政事务理事会上，奥地利与另外四个成员国达成一致，制定了具体时间表，计划设立境外“遣返中心”，用于安置被拒绝的庇护申请者。此举旨在加快遣返进程，减轻国内接待系统的压力，但也引发了人权方面的担忧，可能导致对外国雇员的合规检查更加严格。
布鲁塞尔机场警告旅客：3月12日全国罢工导致所有航班全部停飞
布鲁塞尔机场于3月5日发布通知，确认因全国性大罢工，3月12日将无航班起飞，抵达航班情况尚不明朗。此次罢工将影响超过50万个座位，波及商务旅客、货运流通及当周多场欧盟高层会议。企业应提前调整出行计划或启动远程办公预案。
欧洲航班大乱，瑞士及全欧洲数百旅客滞留
3月5日严重扰动导致苏黎世取消22个航班，日内瓦取消11个航班，欧洲范围内受影响航班超过1000个。主要枢纽的运营瓶颈引发连锁延误，影响了瑞士的商务旅客和派遣人员。流动管理者应在春季出行中预留更充足的时间缓冲，并制定多模式备选方案，同时提醒员工了解欧盟261号条例下的权益。