自2026年3月1日起，香港六大重点就业相关移民计划的受派人员及其家属——包括一般就业政策（GEP）、内地人才及专业人士入境计划（ASMTP）、科技人才入境计划（TechTAS）、非本地毕业生入境安排（IANG）、优质人才入境计划（QMAS）及香港永久居民第二代入境计划——可在现有签证到期前最多提前90天提交续签申请。香港入境事务处在2025年年度审查中低调公布了此项变更，并确认生效日期为2026年3月1日。
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![香港开放为期三个月的就业及人才签证续签窗口]()
此前仅有一个月的申请窗口期，常被跨国公司诟病。因繁忙的出差安排、区域派遣及与内地签证高峰期冲突，管理层往往难以在最后30天内亲自办理续签。提前三个月申请的政策，为全球流动团队争取了更充裕的时间准备工资单、税单及合同续签材料，降低了临时出行受阻和紧急“签证跑腿”的风险。与部分地区不同，香港续签需提交护照原件贴签，任何逾期逗留——即使仅一天——都可能导致已批准但未领取的续签失效。新政策通过与企业典型的业务规划周期同步，预计将减少紧急快递费用，减轻人力资源及全球流动管理者的合规压力。此延长申请窗口不适用于由永久居民担保的独立家属续签及短期培训签证持有人。相关人士被建议继续遵守现行一个月的申请规定。官员同时提醒顶尖人才通行证持有人，自2026年1月30日起，每次续签申请必须附上在线劳动力市场调查回执——这一独立合规步骤保持不变。
实际上，公司应更新流动性日历，提醒签证于3月至6月间到期的受派人员，并开始将续签材料与年终奖金信及税务申报一并准备。首批于3月提交申请的用户将体验入境处全新的数字预约系统；相关反馈将助力2026年第三季度进一步优化电子服务。
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实际上，公司应更新流动性日历，提醒签证于3月至6月间到期的受派人员，并开始将续签材料与年终奖金信及税务申报一并准备。首批于3月提交申请的用户将体验入境处全新的数字预约系统；相关反馈将助力2026年第三季度进一步优化电子服务。
