来自VisaHQ的全球流动性新闻

内政部已将印度、尼泊尔、孟加拉国和不丹的学生签证申请调整至证据等级3，要求提供更严格的财务和学术证明。此举旨在打击文件造假，但可能导致审批时间延长，并影响第一学期的入学人数。为员工或家属资助留学项目的企业应预计将面临延误和更高的合规成本。

芬兰《外国人法》于2026年1月8日实施重大修订，永久居留许可的标准居住期限由四年延长至六年，并新增了语言能力和工作经历的强制要求。四年后仍可选择快速通道，但需满足更高的收入、学历或语言水平标准。此举促使企业重新审视派遣时间表和支持预算，而接近四年居住期的移民则需重新规划未来安排。

法官英迪拉·塔尔瓦尼裁定，国土安全部在试图终止七个家庭团聚假释项目时，违反了联邦制定法规的法律，且未提前通知。她的禁令使得1万至1.2万名拉美假释者及其工作许可在原定的1月14日截止日期后依然有效，避免了美国雇主面临重大劳动力中断。政府预计将提出上诉，令企业和家庭处于不确定状态。

风暴“埃利”于1月9日迫使德国铁路暂停德国北部所有长途列车服务，导致旅客滞留，引发了对替代交通工具和酒店房间的抢购。这一事件凸显了德国交通基础设施在极端天气面前的脆弱性，也强调了企业制定完善应急预案的必要性。

意大利最新三年流动法令公布，2026-2028年工作签证配额高达50万，创历史新高。该计划增加季节性岗位名额，加强反欺诈措施，并为建筑、物流及服务行业雇主提供长期用工保障。提前申请和严格遵守工资规定是避免错失机会或被列入黑名单的关键。

波兰将欧盟对乌克兰难民的临时保护状态延长至2026年3月4日，并推出了一项以语言培训、技能评估和公共数据仪表盘为核心的融合战略。此举既保障了雇主现有的乌克兰员工，也为新招聘提供了机会，但企业需做好应对更严格社会福利规定及最终转为标准居留许可的准备。

迪拜机场于1月9日宣布取消17班飞往伊朗城市的Flydubai航班，随后其他地区航空公司也迅速跟进。此次举措与伊朗的抗议活动及网络封锁有关，打乱了阿联酋企业和外籍人士的重要短途航线，迫使企业重新安排员工行程并审视出行风险管理方案。

阿联酋航空警告称，自2026年2月25日起，所有从阿联酋飞往英国的乘客必须持有电子旅行授权（ETA）或兼容的英国电子签证。否则，将被拒绝登机。此通知要求阿联酋企业和差旅管理人员将英国数字边境检查纳入出行流程。

奥地利已将对斯洛伐克、捷克、匈牙利和斯洛文尼亚边境的护照检查延长至2026年6月15日。此举旨在遏制非法移民，已导致通关排队时间最长达45分钟，商务旅客和货运司机的证件审查也更加严格。企业应调整行程安排，确保跨境员工携带新的边境工作许可及相关证明材料。

1月9日，布鲁塞尔机场因橙色暴雪警报取消了40个航班，并实施了更慢的周转程序。这一情况导致旅客滞留，货运能力受限，同时为改道乘客带来了连锁的入境风险——企业出行团队必须将这些问题纳入冬季应急预案。