西班牙提议与英国互免90天工作签证，惠及高技能服务人员

西班牙瞄准与英国建立定制化流动通道，允许合格专业人士在英吉利海峡两岸进行短期工作，无需先获得基于担保的工作签证。西班牙贸易国务秘书安帕罗·洛佩斯·塞诺维利亚于12月11日在伦敦举行的西英商业论坛上确认，马德里已正式提出一项互惠90天签证豁免提案，涵盖“第四类模式”服务提供者——包括技术人员、顾问、高管及其他需要现场排查设备、安装软件或为客户提供咨询的专家。

自英国脱欧以来，这类短期出差成为跨国公司的难题，因为在英国大多数有偿活动都需持有技术工人签证或临时工人（服务供应商）签证，费用超过700英镑/人，另加医疗附加费及担保文件处理时间。西班牙近期修订移民法规，承认申根区内的第四类模式豁免，官员们认为将此逻辑双边推广，将有利于两国经济，且无需重新开启欧盟-英国贸易与合作协定的谈判。

在新通道谈判期间，仍需办理现有签证手续的企业可借助VisaHQ提供的便捷解决方案。其西班牙签证页面（https://www.visahq.com/spain/）提供逐步申请指导、材料核查及快递服务，帮助技术人员和高管快速获得所需文件，避免昂贵延误。



若该豁免获批，将独立于现有欧盟框架之外，需英国出台新立法——伦敦此前已为新加坡等合作伙伴采取类似措施。因此，企业流动管理者视西班牙提案为其他欧盟成员国的潜在范本。对企业而言，节省可观：免签证费、员工部署更快、减少担保证书相关延误。西班牙在航空航天、金融科技和可再生能源领域拥有英国子公司的企业将是最大受益者；英国专门工程服务出口商也将获得无障碍进入西班牙现场的便利。

但具体细节仍需敲定。税务和社会保障协调问题——例如西班牙技术人员在90天内是否继续享受西班牙社会保障——需明确，随行家属身份也需界定。合规团队还需关注新通道与欧盟“入境/出境系统”（EES，2026年4月全面启用）的衔接。立法完成前，人力资源部门应规划派遣计划，关注英国内政部咨询动态，并为现有签证途径预留预算。

目前，该提案体现了务实缓解脱欧后摩擦的尝试，若英国接受以行业为导向、基于技能的模式，或将引领欧洲双边流动协议新潮流。