Le gouvernement brésilien a dévoilé un calendrier précis obligeant chaque résident à enregistrer ses empreintes digitales et images faciales dans le Service Fédéral Biométrique, et à remplacer l’ancien RG par la nouvelle Carte d’Identité Nationale (CIN). Selon une ordonnance publiée la semaine dernière et confirmée le 4 mai, les bénéficiaires des aides sociales — dont les 21 millions de familles du programme Bolsa Família — doivent finaliser cette démarche avant le 31 décembre 2026, tandis que les citoyens ayant déjà fourni leurs données biométriques pour obtenir un passeport, un permis de conduire ou une carte électorale disposent d’un délai jusqu’en janvier 2028. La CIN regroupe plusieurs documents en une seule carte intelligente dotée d’un QR code, ainsi qu’une version mobile intégrée à l’application Gov.br, qui compte déjà 176 millions d’utilisateurs.
![Le Brésil fixe des échéances pour l'enregistrement biométrique national et la nouvelle carte d'identité numérique]()
Pour les voyageurs et employeurs souhaitant faciliter leurs démarches dans le cadre des nouvelles règles d’identité et de visa au Brésil, VisaHQ propose un accompagnement en ligne étape par étape ainsi que le traitement des documents pour les visas et permis de séjour brésiliens. Son portail dédié au Brésil (https://www.visahq.com/brazil/) informe en temps réel des exigences liées à la CIN, aide à la prise de rendez-vous pour la biométrie et garantit la conformité des dossiers aux normes fédérales actuelles — un gain de temps précieux à l’approche des échéances de 2026 et 2028.
La carte utilise le numéro fiscal CPF comme identifiant unique et sera reconnue dans tout le Mercosur, simplifiant ainsi les démarches transfrontalières pour le travail et la résidence. Plus de 52 millions de cartes ont déjà été délivrées, et le Ministère de la Gestion et de l’Innovation (MGI) a alloué un budget de 44 millions de reais pour déployer des unités mobiles d’enrôlement dans les zones isolées. Pour les responsables de la mobilité en entreprise, ce changement dépasse l’aspect purement esthétique. La CIN deviendra progressivement la seule preuve d’identité acceptée pour les demandes de visa de travail (VITEM V), de transfert intra-entreprise (VITEM XI) et de résidence permanente, mettant fin à la pratique actuelle de soumission du RG délivré par les États. Les experts prévoient que la base de données fédéralisée réduira les délais de vérification des documents aux postes de la Polícia Federal, passant de plusieurs semaines à quelques jours, accélérant ainsi l’intégration des nouveaux employés et expatriés. Les employeurs sont invités à revoir leurs listes d’intégration, à mettre à jour les champs RH pour enregistrer le numéro CIN et à lancer des campagnes d’information afin que les ayants droit des expatriés — dont beaucoup bénéficient du Bolsa Família — ne manquent pas la date limite de 2026. Les voyageurs encore détenteurs de l’ancien RG sont conseillés de présenter leur passeport lors des vols intérieurs après 2028, car les compagnies aériennes devront vérifier les données de réservation avec le registre CIN.
Pour les voyageurs et employeurs souhaitant faciliter leurs démarches dans le cadre des nouvelles règles d’identité et de visa au Brésil, VisaHQ propose un accompagnement en ligne étape par étape ainsi que le traitement des documents pour les visas et permis de séjour brésiliens. Son portail dédié au Brésil (https://www.visahq.com/brazil/) informe en temps réel des exigences liées à la CIN, aide à la prise de rendez-vous pour la biométrie et garantit la conformité des dossiers aux normes fédérales actuelles — un gain de temps précieux à l’approche des échéances de 2026 et 2028.
La carte utilise le numéro fiscal CPF comme identifiant unique et sera reconnue dans tout le Mercosur, simplifiant ainsi les démarches transfrontalières pour le travail et la résidence. Plus de 52 millions de cartes ont déjà été délivrées, et le Ministère de la Gestion et de l’Innovation (MGI) a alloué un budget de 44 millions de reais pour déployer des unités mobiles d’enrôlement dans les zones isolées. Pour les responsables de la mobilité en entreprise, ce changement dépasse l’aspect purement esthétique. La CIN deviendra progressivement la seule preuve d’identité acceptée pour les demandes de visa de travail (VITEM V), de transfert intra-entreprise (VITEM XI) et de résidence permanente, mettant fin à la pratique actuelle de soumission du RG délivré par les États. Les experts prévoient que la base de données fédéralisée réduira les délais de vérification des documents aux postes de la Polícia Federal, passant de plusieurs semaines à quelques jours, accélérant ainsi l’intégration des nouveaux employés et expatriés. Les employeurs sont invités à revoir leurs listes d’intégration, à mettre à jour les champs RH pour enregistrer le numéro CIN et à lancer des campagnes d’information afin que les ayants droit des expatriés — dont beaucoup bénéficient du Bolsa Família — ne manquent pas la date limite de 2026. Les voyageurs encore détenteurs de l’ancien RG sont conseillés de présenter leur passeport lors des vols intérieurs après 2028, car les compagnies aériennes devront vérifier les données de réservation avec le registre CIN.
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