Le Royaume-Uni émet une alerte voyage alors que la grève belge du 12 mai menace d'entraîner d'importantes annulations de vols

Les voyageurs d’affaires se rendant à Bruxelles ce mois-ci doivent s’attendre à de nouvelles perturbations, après l’appel à une grève nationale lancé par les trois plus grands syndicats belges pour le mardi 12 mai. Dans un avis actualisé publié le 1er mai 2026, le ministère britannique des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (FCDO) a averti que « les vols internationaux risquent d’être fortement impactés, avec des annulations possibles à court terme », invitant les passagers à suivre de près les informations des compagnies aériennes. L’aéroport de Bruxelles a également reconnu que « de nombreux vols au départ devront être annulés », tout en précisant que les vols à l’arrivée pourraient aussi être affectés.



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Cette manifestation, qui vise les réformes proposées sur l’âge de la retraite, sera la neuvième grève à perturber l’aéroport depuis début 2025 et devrait paralyser les transports publics à travers toute la Belgique, du train régional au métro urbain. Les précédentes grèves ont provoqué des embouteillages aux contrôles de sécurité, des ralentissements dans la gestion des bagages et des correspondances manquées pour les voyages au sein de l’UE. Les équipes mobilité des entreprises doivent dès à présent prévoir des plans de secours. Les compagnies aériennes ont déjà ouvert des fenêtres de reprogrammation ou des politiques de dérogation, et certaines, comme Iberia, encouragent leurs clients à passer par des hubs alternatifs, même si la disponibilité des sièges à Amsterdam ou Paris pourrait rapidement se réduire avec l’augmentation des annulations. Les organisateurs d’événements dans le quartier européen devraient envisager des formats hybrides ou des politiques de participation flexibles. Les voyageurs ne pouvant éviter cette date sont invités à prévoir un temps supplémentaire pour les formalités d’enregistrement et à réserver des hébergements proches de l’aéroport ou de la gare de Bruxelles-Midi. Les employeurs doivent également garder à l’esprit la réglementation stricte belge sur le temps de travail : en cas de blocage du personnel, ils restent responsables des indemnités journalières et des heures supplémentaires encourues en attendant des vols de remplacement. Avec l’approche de la haute saison estivale et les syndicats menaçant de nouvelles actions en cas d’échec des négociations, la grève du 12 mai souligne l’importance d’un suivi en temps réel des déplacements et de protocoles solides de duty of care lors de la planification de missions en Belgique.