
Le puissant syndicat de la fonction publique chypriote Pasydy a averti le 21 avril qu’il lancerait des grèves tournantes à moins que le gouvernement ne finalise le transfert des fonctions clés concernant les mineurs non accompagnés du ministère adjoint du bien-être social vers le tout nouveau ministère adjoint de la migration. Le Cabinet avait décidé en décembre 2025 que le portefeuille de la migration prendrait en charge l’hébergement, la tutelle et les programmes d’intégration pour environ 900 mineurs non accompagnés actuellement à Chypre, dont beaucoup sont arrivés par des voies maritimes irrégulières depuis le Liban et la Syrie. La mise en œuvre était prévue pour le 1er janvier 2026, mais elle est au point mort, laissant les agents du bien-être social gérer des mandats qui se chevauchent et des budgets tendus.
Pour les organisations ou voyageurs cherchant à sécuriser leurs démarches dans ce contexte instable, VisaHQ peut prendre en charge une grande partie des formalités administratives en fournissant des conseils actualisés, des outils de demande en ligne et un traitement accéléré des visas et permis de séjour pour Chypre (https://www.visahq.com/cyprus/). Leurs experts locaux suivent quotidiennement les évolutions des politiques, aidant ainsi leurs clients à éviter les retards et à garantir un traitement efficace des documents essentiels.
Les responsables de Pasydy, à l’issue d’une réunion tendue avec la ministre adjointe du bien-être social Cléa Papaellina, ont déclaré vouloir « un calendrier concret et contraignant » d’ici le 21 mai, avec un transfert complet au plus tard en avril 2027. À défaut, ils menacent de déclencher des actions syndicales pouvant inclure les inspecteurs sanitaires des aéroports et ports, des maillons essentiels pour le traitement des visas à l’arrivée. Ce bras de fer est crucial pour les responsables de la mobilité internationale, car les grèves menées par le syndicat ont par le passé paralysé pendant plusieurs semaines les guichets d’immigration et l’impression des cartes de séjour, retardant ainsi les dates de prise de poste des expatriés. Les multinationales ayant des cycles d’intégration estivaux sont donc invitées à déposer leurs demandes de permis de séjour en avance et à envisager les voies de traitement prioritaire. Un porte-parole du ministère adjoint de la migration a indiqué que le calendrier « est en cours de révision en raison des contraintes budgétaires », tout en assurant que les centres d’hébergement financés par l’UE seront bien placés sous sa responsabilité « dans les mois à venir ».
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