L’Ontario a maintenu ses flux d’immigration ouverts cette semaine, en émettant 1 334 Invitations à Présenter une Demande (IPD) lors de deux tirages du volet Offre d’Emploi par l’Employeur : Compétences en Demande, tenus le 15 avril et publiés le 18 avril. Les postes dans l’agriculture ont reçu 315 invitations (score minimum 35), tandis que 1 019 ont été attribuées à d’autres professions prioritaires — notamment les manœuvres en construction, les opérateurs de machines et les aides à domicile — avec un seuil de 36 points. La province s’active pour utiliser son quota 2026 avant la refonte prévue du Programme des candidats à l’immigration de l’Ontario (PCIO) le 30 mai, date à laquelle les autorités prévoient de regrouper plusieurs catégories d’offres d’emploi. Les employeurs confrontés à des pénuries de main-d’œuvre persistantes — particulièrement dans la transformation alimentaire, le transport routier et les soins de longue durée — considèrent ce volet comme l’une des rares voies d’immigration ne nécessitant pas d’Évaluation de l’Impact sur le Marché du Travail (EIMT), ce qui le rend plus rapide et moins coûteux que les démarches fédérales pour obtenir un permis de travail.
![L'Ontario envoie 1 334 invitations lors de tirages ciblés du PNP pour les compétences en demande]()
Pour les candidats qui souhaitent s’assurer que chaque formulaire et document justificatif respecte les normes d’IRCC, VisaHQ peut intervenir. Le portail dédié au Canada de l’entreprise (https://www.visahq.com/canada/) propose une assistance à la demande pour les prolongations de visa, certificats de police, traductions et logistique de courrier, aidant ainsi employeurs et candidats à constituer des dossiers sans erreur dans des délais serrés.
Les candidats retenus obtiennent 600 points supplémentaires au Système de classement global (SCG), garantissant pratiquement la résidence permanente fédérale. Cependant, les délais sont courts : les candidats invités disposent de seulement 17 jours calendaires pour soumettre une demande complète, et les employeurs doivent finaliser les documents justificatifs sous 14 jours. Les conseillers en immigration recommandent aux entreprises de préparer à l’avance les documents de conformité (licences commerciales, preuves de recrutement, fiches de paie) pour éviter de perdre la nomination. Ces tirages du PCIO soulignent aussi la dépendance croissante de l’Ontario aux nouveaux arrivants pour stabiliser des chaînes d’approvisionnement essentielles. Les données récentes de Statistique Canada révèlent des taux de postes vacants supérieurs à 10 % dans les secteurs de la fabrication alimentaire et des maisons de retraite, malgré les augmentations salariales. L’intégration de résidents permanents plutôt que de travailleurs temporaires est jugée cruciale pour la rétention, surtout en dehors de la région du Grand Toronto où le turnover est élevé. Les candidats déjà au Canada avec un permis de travail ou d’études doivent noter que ce volet exige une résidence en Ontario au moment de la demande. Les personnes invitées doivent maintenir un statut valide jusqu’à l’approbation de la résidence permanente, un élément qui pourrait influencer la planification des prolongations ou des permis de travail relais en 2026.
Pour les candidats qui souhaitent s’assurer que chaque formulaire et document justificatif respecte les normes d’IRCC, VisaHQ peut intervenir. Le portail dédié au Canada de l’entreprise (https://www.visahq.com/canada/) propose une assistance à la demande pour les prolongations de visa, certificats de police, traductions et logistique de courrier, aidant ainsi employeurs et candidats à constituer des dossiers sans erreur dans des délais serrés.
Les candidats retenus obtiennent 600 points supplémentaires au Système de classement global (SCG), garantissant pratiquement la résidence permanente fédérale. Cependant, les délais sont courts : les candidats invités disposent de seulement 17 jours calendaires pour soumettre une demande complète, et les employeurs doivent finaliser les documents justificatifs sous 14 jours. Les conseillers en immigration recommandent aux entreprises de préparer à l’avance les documents de conformité (licences commerciales, preuves de recrutement, fiches de paie) pour éviter de perdre la nomination. Ces tirages du PCIO soulignent aussi la dépendance croissante de l’Ontario aux nouveaux arrivants pour stabiliser des chaînes d’approvisionnement essentielles. Les données récentes de Statistique Canada révèlent des taux de postes vacants supérieurs à 10 % dans les secteurs de la fabrication alimentaire et des maisons de retraite, malgré les augmentations salariales. L’intégration de résidents permanents plutôt que de travailleurs temporaires est jugée cruciale pour la rétention, surtout en dehors de la région du Grand Toronto où le turnover est élevé. Les candidats déjà au Canada avec un permis de travail ou d’études doivent noter que ce volet exige une résidence en Ontario au moment de la demande. Les personnes invitées doivent maintenir un statut valide jusqu’à l’approbation de la résidence permanente, un élément qui pourrait influencer la planification des prolongations ou des permis de travail relais en 2026.
