Le Département de l'Immigration met à jour les guides des visas pour professionnels et entrepreneurs

Le Département de l’Immigration de Hong Kong a discrètement publié le 16 avril 2026 des versions mises à jour de ses guides essentiels sur les visas, couvrant l’Entrée pour emploi en tant que professionnels (ID 991) et l’Entrée pour investissement en tant qu’entrepreneurs (ID 1000). Le guide pour l’emploi professionnel précise désormais l’éligibilité des diplômés non locaux, en officialisant que les titulaires de diplômes issus des campus satellites de la région de la Grande Baie Guangdong–Hong Kong–Macao sont désormais admissibles dans le cadre des Dispositions d’immigration pour diplômés non locaux, tandis que les ressortissants afghans, cubains et nord-coréens restent exclus. De nouvelles listes de contrôle détaillent les documents numériques obligatoires à télécharger — contrats de travail, certificats académiques et évaluations de diplômes accréditées à Hong Kong — afin de faciliter les soumissions électroniques via les bornes de dépôt de documents personnels (PDSK) installées à la Tour de l’Immigration et dans certains bureaux de district.



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Pour les entrepreneurs, la version révisée de l’ID 1000 insiste sur la nécessité de démontrer une « contribution substantielle » à l’économie, en ajoutant la participation à StartmeupHK et la preuve de transfert technologique comme facteurs positifs. Les délais de traitement restent estimés entre deux et trois semaines, mais le département avertit que des projections financières incomplètes entraîneront des demandes d’informations complémentaires, retardant les approbations. Le guide fait également référence au Top Talent Pass Scheme pour les fondateurs gagnant au moins 2 millions HK$ par an, encourageant les candidatures en double voie. Les équipes RH doivent télécharger immédiatement les nouveaux fichiers PDF : les formulaires soumis sur des modèles obsolètes risquent d’être rejetés ou de nécessiter une nouvelle soumission. Ces révisions sont particulièrement importantes pour les start-ups comptant sur les incitations à venir de la Northern Metropolis, où les visas entrepreneur accélérés seront associés à des concessions foncières. En officialisant les diplômes de la Grande Baie et en privilégiant le dépôt numérique, Hong Kong affirme la continuité de sa politique d’attraction des talents tout en renforçant les exigences en matière de preuves. Les multinationales recrutant des expatriés ou transférant des fondateurs doivent adapter leurs dossiers et anticiper des délais supplémentaires pour d’éventuelles demandes de précisions.