Les travailleurs iraniens aux compétences recherchées dénoncent des délais de deux ans pour les visas de regroupement familial

Un nombre croissant de chercheurs et professionnels iraniens titulaires du permis d’emploi Critical Skills en Irlande dénoncent des délais de visa pour leurs conjoints et enfants qui dépassent largement l’objectif de 12 mois fixé par le ministère de la Justice. Des entretiens avec six titulaires de permis à l’Université de Limerick, à la Dublin City University et à la Technological University of the Shannon révèlent que des demandes déposées dès janvier 2024 restent en suspens. Plusieurs candidats attendent désormais depuis plus de 24 mois, certains envisageant des offres d’emploi en Allemagne ou ailleurs. Le Migrant Rights Centre Ireland qualifie ce retard de « inhumain », avertissant qu’il compromet les efforts de l’Irlande pour attirer et retenir des talents hautement qualifiés. Selon la réglementation irlandaise, les titulaires du permis Critical Skills et les chercheurs sous accords d’accueil peuvent immédiatement demander des visas D « regroupement familial ».



Pour ceux qui cherchent des conseils plus clairs et une assistance proactive, des services de conseil en visas comme VisaHQ peuvent réduire une partie de cette incertitude. Via son portail irlandais (https://www.visahq.com/ireland/), l’entreprise propose des listes de contrôle détaillées, le suivi des dossiers et des alertes personnalisées, aidant ainsi les familles à éviter les erreurs courantes et à suivre de près l’avancement de leur demande — des ressources jugées précieuses par de nombreux titulaires de permis stressés pendant l’attente.

Le ministère de la Justice maintient que le délai de 12 mois est un « objectif opérationnel », précisant que des vérifications de sécurité complexes peuvent échapper au contrôle de l’État. Les demandeurs rétorquent que des cas similaires en provenance d’Inde ou d’autres pays sont traités en quelques semaines, alimentant des accusations de discrimination indirecte envers les ressortissants iraniens. Au-delà du coût humain, les multinationales et universités risquent de perdre des spécialistes alors que l’Irlande se positionne comme un pôle d’excellence en intelligence artificielle et sciences de la vie. Les conseillers en immigration recommandent aux employeurs de faire remonter les dossiers auprès des membres de l’Oireachtas et d’intégrer des délais plus longs dans la planification des missions. En attendant, les travailleurs concernés subissent une pression croissante sur leur santé mentale et des loyers en hausse, devant gérer deux foyers avec un seul salaire irlandais. Cette situation illustre à quel point la qualité du service des visas peut faire ou défaire la réputation de l’Irlande en matière de mobilité internationale.