
Le 12 avril 2026 à 03h45, le ministère de l’Économie et du Tourisme des Émirats arabes unis a publié une mise à jour complète de sa page « Conditions d’entrée ». Cette actualisation précise que **toutes** les catégories de visas d’entrée — y compris les visas d’affaires, de télétravail et les visas touristiques à entrées multiples — doivent désormais être demandées exclusivement via les portails fédéraux de l’e-gouvernement (ICP Smart Services et GDRFA Dubaï), les guichets des compagnies aériennes nationales ou les hôtels et agences de voyage agréés. La page rappelle que les ressortissants des États du Conseil de coopération du Golfe (CCG) restent exemptés de visa et que plus de 80 nationalités peuvent obtenir un visa de 30 ou 90 jours à l’arrivée. Une nouvelle section détaille l’outil de récupération du « Numéro Unifié » — essentiel pour les expatriés dont la carte d’identité émiratie est en cours de renouvellement — et intègre des liens directs vers les sites de traitement des visas d’Etihad, Emirates, flydubai et Air Arabia.
Pour les voyageurs souhaitant éviter de naviguer entre plusieurs portails fédéraux, la plateforme VisaHQ dédiée aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) regroupe les dernières règles d’entrée, propose des listes de contrôle personnalisées et offre un support en direct, facilitant ainsi la soumission conforme des demandes, que ce soit pour les particuliers ou les responsables RH, dans le cadre du système en ligne désormais obligatoire.
Cette mise à jour est particulièrement importante pour les équipes RH et de mobilité internationale : elle confirme que les dossiers papier déposés en ambassade ne sont plus acceptés, précise les moyens de paiement en ligne autorisés (Visa, Mastercard, UnionPay) et met en avant le calculateur fédéral des amendes pour dépassement de séjour, introduit en février. Les entreprises qui transfèrent du personnel aux Émirats doivent actualiser leurs checklists d’intégration pour refléter ce processus entièrement dématérialisé et s’assurer que leurs employés créent une identité numérique UAE PASS avant leur départ. Le ministère annonce également une extension du programme de portiques intelligents d’ici le troisième trimestre 2026, permettant à davantage de titulaires de cartes d’identité CCG d’utiliser les e-gates sans inscription préalable, accélérant ainsi le passage aux arrivées de l’aéroport de Dubaï (DXB) et d’autres aéroports.
Pour les voyageurs souhaitant éviter de naviguer entre plusieurs portails fédéraux, la plateforme VisaHQ dédiée aux Émirats arabes unis (https://www.visahq.com/united-arab-emirates/) regroupe les dernières règles d’entrée, propose des listes de contrôle personnalisées et offre un support en direct, facilitant ainsi la soumission conforme des demandes, que ce soit pour les particuliers ou les responsables RH, dans le cadre du système en ligne désormais obligatoire.
Cette mise à jour est particulièrement importante pour les équipes RH et de mobilité internationale : elle confirme que les dossiers papier déposés en ambassade ne sont plus acceptés, précise les moyens de paiement en ligne autorisés (Visa, Mastercard, UnionPay) et met en avant le calculateur fédéral des amendes pour dépassement de séjour, introduit en février. Les entreprises qui transfèrent du personnel aux Émirats doivent actualiser leurs checklists d’intégration pour refléter ce processus entièrement dématérialisé et s’assurer que leurs employés créent une identité numérique UAE PASS avant leur départ. Le ministère annonce également une extension du programme de portiques intelligents d’ici le troisième trimestre 2026, permettant à davantage de titulaires de cartes d’identité CCG d’utiliser les e-gates sans inscription préalable, accélérant ainsi le passage aux arrivées de l’aéroport de Dubaï (DXB) et d’autres aéroports.
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