La Pologne a activé le nouveau Système d’Entrée/Sortie (EES) de l’UE sur l’ensemble de ses 71 points de passage frontaliers terrestres, ferroviaires, maritimes et aériens, bouclant ainsi une course de 20 mois pour rattraper – et finalement dépasser – la plupart des autres membres de l’espace Schengen. Ce registre numérique enregistre les données personnelles et biométriques de chaque ressortissant de pays tiers entrant ou sortant de l’espace Schengen, calculant automatiquement la durée de séjour autorisée et signalant en temps réel les dépassements.
Lors d’une conférence de presse à l’aéroport Chopin de Varsovie, le ministre de l’Intérieur Marcin Kierwiński a salué ce projet comme « un moment historique pour la sécurité de la Pologne et de l’Union européenne ». Selon le ministre délégué Tomasz Szymański, plus de 6 500 personnes se sont déjà vu refuser l’entrée aux frontières polonaises depuis le lancement des premiers pilotes à l’automne dernier – parmi elles, un voyageur géorgien utilisant une fausse identité et un citoyen moldave interdit d’entrée par un autre État membre.
![La Pologne devient le premier État de l'UE à achever le déploiement du Système Entrée/Sortie]()
Cette modernisation est cruciale pour la mobilité professionnelle. Pour les voyageurs hors UE, le tampon manuel sur le passeport disparaît ; à la place, une image faciale et quatre empreintes digitales sont enregistrées lors de la première entrée et vérifiées à chaque passage. Ce changement devrait réduire les files d’attente une fois les voyageurs enregistrés, mais les entreprises sont invitées à informer leurs employés d’un traitement plus long lors de la première fois et à intégrer l’enregistrement biométrique dans leurs plannings de voyage.
Si votre organisation a besoin d’aide pour adapter ses plans de déplacement aux nouvelles règles EES en Pologne, VisaHQ peut simplifier la démarche. La plateforme de l’entreprise propose des conseils actualisés sur les conditions d’entrée en Pologne, une assistance pour les documents requis et un accompagnement pratique pour les formalités de visa et de passeport – voir https://www.visahq.com/poland/ pour plus d’informations.
Le déploiement complet en Pologne garantit aux compagnies aériennes et aux équipes de mobilité internationale des procédures uniformes, que ce soit en arrivant à Varsovie, en traversant la frontière allemande à Świecko ou en arrivant par train depuis l’Ukraine. Les compagnies aériennes bénéficiant d’accords de facilitation pour les membres d’équipage ont jusqu’en mai pour mettre à jour leurs manifestes selon le nouveau format d’échange de données. À l’avenir, les autorités polonaises ont confirmé que l’EES sera couplé à la base de données Eurodac améliorée pour l’asile en 2027, créant ainsi un périmètre entièrement biométrique. Les employeurs multinationales ayant des travailleurs détachés en Pologne sont invités à vérifier dès maintenant leurs systèmes de comptage des séjours, car les alertes automatiques de dépassement entraîneront des amendes et des interdictions Schengen pouvant durer plusieurs années.
Lors d’une conférence de presse à l’aéroport Chopin de Varsovie, le ministre de l’Intérieur Marcin Kierwiński a salué ce projet comme « un moment historique pour la sécurité de la Pologne et de l’Union européenne ». Selon le ministre délégué Tomasz Szymański, plus de 6 500 personnes se sont déjà vu refuser l’entrée aux frontières polonaises depuis le lancement des premiers pilotes à l’automne dernier – parmi elles, un voyageur géorgien utilisant une fausse identité et un citoyen moldave interdit d’entrée par un autre État membre.
Cette modernisation est cruciale pour la mobilité professionnelle. Pour les voyageurs hors UE, le tampon manuel sur le passeport disparaît ; à la place, une image faciale et quatre empreintes digitales sont enregistrées lors de la première entrée et vérifiées à chaque passage. Ce changement devrait réduire les files d’attente une fois les voyageurs enregistrés, mais les entreprises sont invitées à informer leurs employés d’un traitement plus long lors de la première fois et à intégrer l’enregistrement biométrique dans leurs plannings de voyage.
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Le déploiement complet en Pologne garantit aux compagnies aériennes et aux équipes de mobilité internationale des procédures uniformes, que ce soit en arrivant à Varsovie, en traversant la frontière allemande à Świecko ou en arrivant par train depuis l’Ukraine. Les compagnies aériennes bénéficiant d’accords de facilitation pour les membres d’équipage ont jusqu’en mai pour mettre à jour leurs manifestes selon le nouveau format d’échange de données. À l’avenir, les autorités polonaises ont confirmé que l’EES sera couplé à la base de données Eurodac améliorée pour l’asile en 2027, créant ainsi un périmètre entièrement biométrique. Les employeurs multinationales ayant des travailleurs détachés en Pologne sont invités à vérifier dès maintenant leurs systèmes de comptage des séjours, car les alertes automatiques de dépassement entraîneront des amendes et des interdictions Schengen pouvant durer plusieurs années.
