Le système biométrique d'entrée/sortie de l'UE entre en vigueur le 10 avril — dernières consignes pour les voyageurs à destination de la Pologne

La Commission européenne a confirmé le 9 avril que le très attendu Système biométrique d’Entrée/Sortie (EES) sera pleinement opérationnel à toutes les frontières extérieures de l’espace Schengen — aériennes, terrestres et maritimes — à partir du 10 avril 2026. Cette annonce met fin à plusieurs mois de tests progressifs et place la Pologne, avec ses aéroports très fréquentés de Varsovie-Chopin et Katowice ainsi que les corridors routiers en provenance d’Ukraine et de Biélorussie, en première ligne de la modernisation la plus ambitieuse des technologies frontalières en Europe depuis des décennies. L’EES remplace la traditionnelle estampille sur les passeports, vieille de plusieurs siècles, par un enregistrement numérique de chaque entrée, sortie et durée de séjour des ressortissants de pays tiers. Les voyageurs devront fournir quatre empreintes digitales et une photo faciale lors de leur première entrée ; les passages suivants ne nécessiteront qu’un rapide scan du visage. Selon la Commission, le temps moyen de traitement lors des tests était de 70 secondes — plus long qu’un tampon manuel, mais bien plus sécurisé. La Garde des frontières polonaise a passé les deux derniers mois à faire fonctionner le système en « mode fantôme », enregistrant les données tout en continuant à tamponner les passeports pour permettre aux compagnies aériennes et aux systèmes aéroportuaires de s’adapter. À partir du 10 avril, le tamponnage sera totalement supprimé. Les compagnies aériennes desservant la Pologne ont reçu une notification rappelant aux passagers que tout dépassement de la limite Schengen de 90 jours sur 180 déclenchera automatiquement une alerte et pourra entraîner des amendes ou des interdictions d’entrée.



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Pour les employeurs, les enjeux sont importants. Les tableaux de suivi des missions, qui se concentraient auparavant sur les visas et permis de travail polonais, doivent désormais prendre en compte chaque jour passé par un employé ou un prestataire dans l’ensemble de l’espace Schengen. Les équipes mobilité sont invitées à synchroniser les systèmes d’information RH avec la nouvelle base de données européenne et à conserver les « reçus » délivrés par les bornes, qui prouvent l’heure et le lieu exacts d’entrée. Les autorités frontalières soulignent que le système prévoit une mesure de sécurité : les agents peuvent suspendre temporairement la capture biométrique en cas de files d’attente trop longues, notamment pendant les pics de vacances. Néanmoins, les entreprises doivent préparer leurs voyageurs à des contrôles plus longs lors des premières semaines et intégrer des briefings sur l’EES dans les check-lists avant départ.