L’ambassade de Suède à Dhaka ne traitera plus les demandes de visa Schengen pour les voyages en Pologne

Dans un avis consulaire publié le 5 avril 2026, l’ambassade de Suède à Dhaka a annoncé qu’elle cesserait de représenter la Pologne pour les demandes de visa Schengen à partir du 15 avril. Jusqu’à présent, les ressortissants bangladais dont la destination principale était la Pologne pouvaient déposer leurs demandes de visa court séjour (type C) via le service des visas suédois et son partenaire externalisé VFS Global. Après le 15 avril, les voyageurs devront s’adresser directement aux autorités consulaires polonaises, une fois que Varsovie aura désigné un nouveau lieu de dépôt — probablement l’ambassade de Pologne à New Delhi ou un nouveau centre externalisé à Dhaka. Ce changement s’inscrit dans une réorganisation plus large des « accords de représentation » au sein de l’espace Schengen. Les petites missions de l’UE sur des marchés à forte demande peinent à gérer l’augmentation massive des demandes depuis la levée des restrictions liées à la pandémie.

Selon le ministère suédois des Affaires étrangères, les demandes de visa Schengen à Dhaka ont bondi de 42 % en 2025 par rapport à l’année précédente, principalement portées par des étudiants bangladais et des professionnels de l’informatique se rendant dans les pôles technologiques en pleine expansion de Pologne, notamment à Cracovie, Wrocław et la Tri-Cité.



Les candidats souhaitant un accompagnement expert pour cette transition peuvent se tourner vers VisaHQ, qui propose des mises à jour en temps réel, des listes de contrôle de documents et un soutien à la demande de visa polonais dans le monde entier (https://www.visahq.com/poland/). En suivant les évolutions des politiques consulaires au fur et à mesure, VisaHQ aide les voyageurs et les entreprises qui les sponsorisent à s’adapter rapidement — que ce soit pour obtenir l’un des derniers rendez-vous gérés par la Suède ou pour rediriger les dossiers vers un nouveau point de dépôt polonais.

Pour les employeurs polonais recrutant en Asie du Sud, ce changement implique des délais plus longs à court terme. Le ministère polonais des Affaires étrangères n’a pas encore confirmé s’il ouvrira un centre de collecte biométrique propre ou s’il fera appel à un prestataire externe. Selon des sources du secteur, un délai de quelques semaines pourrait perturber les plannings d’intégration lors du pic des recrutements estivaux. Les entreprises sont donc invitées à identifier rapidement les candidats n’ayant pas encore obtenu leur visa et à accélérer la collecte des documents afin de pouvoir déposer les demandes avant la date limite du 15 avril. Cet avis ne concerne pas les visas nationaux de long séjour (type D), tels que le programme Poland Business Harbour ou les permis de transfert intra-entreprise, qui ont toujours exigé un dépôt direct auprès des postes polonais. Cependant, de nombreux voyageurs commencent leur parcours avec un visa Schengen de type C avant de changer de statut en Pologne, ce qui pourrait engendrer un effet de report.

Les conseillers en immigration anticipent un allongement des délais d’attente pour les rendez-vous dans les missions voisines — notamment à New Delhi, Bangkok et Kuala Lumpur — où les demandes bangladaises seront redirigées. À plus long terme, cette mesure s’inscrit dans la volonté de la Pologne de digitaliser son réseau de visas. Varsovie a déjà lancé un portail e-Visa pour certaines catégories et espère aligner ses procédures avec le futur Système européen d’information et d’autorisation de voyage (ETIAS) d’ici fin 2026. Les recruteurs doivent rester vigilants quant aux mises à jour consulaires polonaises, prévoir des délais de traitement supplémentaires et envisager des démarrages à distance ou échelonnés pour les employés en attente de leurs documents de voyage.