Le gouvernement repousse la date limite pour l’identification biométrique à 2027 afin de garantir l’accès aux services et aux passeports

Le ministère brésilien de la Gestion et de l’Innovation (MGI) a prolongé le calendrier pour l’enregistrement biométrique obligatoire et la délivrance de la nouvelle Carte d’Identité Nationale (CIN). Initialement prévue pour entrer pleinement en vigueur le mois prochain, cette obligation s’établit désormais en deux étapes : les citoyens sans données biométriques ont jusqu’en janvier 2027, tandis que ceux déjà enregistrés dans des bases telles que le passeport, le permis de conduire ou les systèmes électoraux disposent d’un délai jusqu’en janvier 2028.

VisaHQ accompagne les voyageurs et les responsables de la mobilité d’entreprise face aux conséquences de la nouvelle CIN : via son portail dédié au Brésil (https://www.visahq.com/brazil/), la société vérifie en amont les documents d’identité, synchronise les renouvellements de passeport avec les demandes de visa et gère la conformité complète des missions professionnelles, réduisant ainsi les retards liés aux nouvelles règles biométriques.



Bien que présentée comme une mesure de protection sociale (les bénéficiaires qui ne respectent pas le délai risquent la suspension des aides Bolsa Família et BPC), cette réforme a des répercussions évidentes sur la mobilité. La CIN remplacera les cartes RG actuelles dans tous les services consulaires et de la Police Fédérale ; sans elle, les Brésiliens pourraient rencontrer des difficultés pour obtenir ou renouveler leur passeport, et par conséquent pour voyager à l’étranger dans le cadre de missions professionnelles. Cette nouvelle carte intègre le numéro fiscal CPF comme identifiant unique et peut être consultée via l’application gov.br. Selon le MGI, plus de 70 millions de Brésiliens disposent déjà de données biométriques enregistrées, mais environ 20 millions – souvent dans des zones isolées – doivent encore prendre rendez-vous. Le ministère prévoit de déployer des unités mobiles supplémentaires en Amazonie, dans le Cerrado et les régions intérieures, et d’intégrer la prise de rendez-vous sur le portail gov.br pour éviter les longues files d’attente.

Les employeurs avec un grand nombre de salariés ou des programmes de mobilité doivent vérifier que leurs employés et leurs ayants droit possèdent une CIN valide, notamment lorsque des renouvellements de passeport sont prévus dans ce nouveau calendrier. Les entreprises parrainant des stagiaires, boursiers ou cas de double nationalité doivent également s’assurer que l’enregistrement biométrique est bien inscrit dans la Base Nationale d’Identification Civile avant de soumettre les documents aux consulats.